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干了十五年辞职赔偿多少？
干了十五年辞职赔偿多少，实际上是不存在的，主要就是因为我们国家法律当中所规定的，只有在特殊的用人单位方面存在着过错的情况之下，才会存在着赔偿问题，除此之外的话都是经济补偿金。
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劳动纠纷舞蹈机构行业，签了保密协议期限是36个月不得在十公里内从事相关工作和开设相关工作，离职协议书上结算工资另外写了“额外给予2000元”一并同基本工资结算给劳动者，请问保密竞业限制还有法律效益吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 你好，可以沟通下具体情况M
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干了十年被辞退是否经济补偿
用人单位辞退劳动者的行为属于违法的，那么就需要支付经济补偿。如果是劳动者存在违法违规的行为，用人单位是有权利辞退劳动者的，同时不需要支付经济补偿，但是用人单位辞退劳动者必须提前通知劳动者。
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[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系
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在工厂干了十年辞职有没有补偿？
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干了十年没签劳动合同有赔偿吗
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[律师回复] 如果协议有效就有法律效力，具体需要看具体内容。签订的形式等确定，需要帮忙和我电话联系
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你好赵律师，我们在工地上干活，一个同事不小心锤头掉了，砸到另外一个人脚上了。这个责任怎么划分，还算工伤吗？找工地上赔还是找个人陪呢
[律师回复] 你好，受伤的是您本人吗？你和工地签劳动合同了吗？
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在公司干了十五年被辞退怎么补偿？
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[律师回复] 您好，这个事得看怎么操作了，
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