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你好,公司裁员,不赔偿,员工要收集什么证据呢

4.5w浏览 匿名 2024-04-25 广东深圳
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公司裁员,不赔偿,员工要收集什么证据呢?
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非法裁员如何收集证据
准备好工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材料等。
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1、“谁主张,谁举证” 书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。2、举证倒置 有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。3、申请调查取证
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1、“谁主张,谁举证”书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。2)举证倒置有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。
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劳动仲裁该如何收集证据
书证能证明争议案件真实情况的物品;物证是指以其外部特征、存在场所和物质属性证明争议案件事实的实物和痕迹;视听资料是指运用现代技术手段,以录音、录像所反映的声音、形象,电子计算机所贮存的资料及其他科技设备所提供的资料来证明争议案件真实情况的证据。
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