交通事故报了工伤可以要求对方赔偿误工费，对于交通事故造成的工伤，可以同时主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿。法律规定，职工因为第三方肇事认定为工伤的，工伤保险不支付医疗费用，由第三方赔偿。但可以享受其它工伤保险待遇。

有些企业非法使用童工，相关部门会对企业进行处罚，由于使用童工本身就是违法行为，双方之间不存在合法的劳动关系，这样童工发生伤残情况，不能按照工伤处理。企业要承担对童工的人身损害赔偿，这个赔偿标准要比工伤标准高。

工伤赔偿计入工程施工是不对的。工伤赔偿应当是根据实际情况计入到不同的项目当中的，比如工伤赔偿是由用人单位自行赔付的，就计入到管理费用当中，不能够计入到工程施工，必须要严格按照真实情况记入。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤赔偿计入工程施工对吗？进行了解答，希望能解答您的问题。

《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

交通事故赔偿后工伤也是可以赔偿的，我国法律上明确规定了对于交通事故的形成是属于工伤认定的范围之内的，那么需要由交通事故赔偿和工伤赔偿共同处理，一般先进行交通事故赔偿，后进行工伤赔偿。