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公司辞职多久可以离职
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公司拖欠工资多久可以辞职?
公司拖欠工资可以提前30天通知用人单位之后辞职。因为公司拖欠劳动者的工资是属于损害劳动者合法权益的一种行为，根据我国劳动相关法律当中明确的可以解除劳动合同，只需要提前30天通知用人单位。
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劳动纠纷
律师，我想问下我签约了3个月到6个月的试用期合同，我做了33天那这样她辞退我是不是有赔偿金补偿
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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旷工多久公司可以辞退职工？
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公司职工可以随时辞职吗？
公司的职工是不可以随时辞职的，在提出辞职时也是需要提前三十天通过书面的形式通知到用人单位的，如果用人单位在工作的过程中做出了任何的违约行为后劳动者也是可以随时申请辞职并索要一定的赔偿费用，如果因为员工违规解除劳动合同而造成的经济损失也是需要支付一定的赔偿金。
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劳动纠纷劳务纠纷 刚去一家门店上班16天 没有签劳动合同 公司也不需要打卡 现在提出离职 公司拒不支付劳动报酬怎么办
[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 咨询一下 夫妻不合已经很久了18年租房到现在 期间男方只支付了两年的房租 并且家里一切家具用品全由女方购买 结婚期间女方开了一家窗帘店 向男方借了钱 但已经归还 提出男方要求离婚可以要女方支付十万元 但店面到现在一直是亏损 女方不愿意男方就跑到女的店里闹并且打了女方并且辱骂女方家人报过警了但只是调解 所以这种情况下应该怎么解决 协商离婚不可起诉离婚的话女方应该准备什么资料怎样能维护女方最大权益女方是否需要向男方转钱 结婚期间女方的债务 店面的亏损男方是否一起承担 女方怎么样才能顺利离婚
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公司入职后可以随时辞职么
试用期劳动者可以辞职。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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在公司可以随时辞职吗？
在公司不可以随时辞职，根据我国法律规定，员工辞职应当提前三十天通知用人单位的情况下才可以提出辞职，如果随时提出辞职造成经济纠纷的，用人单位可以主张要求赔偿。
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职工大病申请二次报销
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