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您好,公司没有签劳动合同超过一年了还是没有签

4.5w浏览 匿名 2024-04-26 浙江金华
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没签劳动合同超过一年还有赔偿吗?
没签劳动合同超过一年没有赔偿了。因为我们国家法律当中明确的规定的,如果说用人单位没有和劳动者签订书面的劳动合同,那么是需要支付双倍的工资,但是双倍的工资最长是可以支付11个月的时间的。
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超过一年没有签劳动合同怎么赔偿
超过一年没有签劳动合同违反了《劳动合同法》,可以根据实际情况提出诉讼,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合同保障了员工和用人单位的共同利益,所以劳动合同是必须要签订的,详细情况可看下文。
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劳动纠纷
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超过退休年龄没签劳动合同有赔偿吗?
这种情况肯定是有赔偿的,因为劳动者如果是超过了退休年龄,都还没有和劳动单位签订合同,说明是已经在退休年龄之前,就和用人单位建立起了事实上的劳动关系,那么这个关系只要超过一个月还没有签订合同,用人单位就要承担责任。
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劳动纠纷
超过时效申请强制执行的后果是什么
[律师回复] 解析:
1.在被执行人未能依照执行命令履行法律文书规定的义务的情况下,本院享有向相关单位索取被执行人的存款、债权或股票以及基金份额等财务信息的权力。
本院可以依据具体情况,对被执行人的财产实施扣押、冻结、划拨、变价等方式进行处理。
同时,本院在查询、扣押、冻结、划拨或变价被执行人的财产时,其涉及的范围应限于被执行人应当履行义务的范畴以内;
2.当本院决定采取上述各项措施来扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产时,需要作出裁定并发布协助执行通知书。
在这个过程中,各相关单位都必须严格遵照执行;
3.如果被执行人未能按照执行通知履行法律文书规定的义务,本院有权扣留、提取被执行人应当履行义务的那部分收入。
但是,我们也将确保被执行人和他/她所赡养的家人能够维持基本的生活需求所需的费用得到保障;
4.本院在扣留、提取被执行人的收入时,同样需要作出裁定并发布协助执行通知书。
在此期间,被执行人所在的单位、银行、信用合作社以及其他具有储蓄业务的单位都必须予以配合;
5.如果被执行人未能按照执行通知履行法律文书规定的义务,本院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务的那部分财产。
然而,我们仍需保证被执行人和他/她所赡养的家人能够维持基本的生活需求所需的物品得以保存;
6.在采取上述各项措施之前,本院必须先作出裁定;
7.如果被执行人未能按照法律文书规定的义务行事,并且还隐藏了财产,那么本院就有权利发布搜查令,对被执行人及其住所或者财产隐藏地进行搜查;
8.在采取上述措施时,需要由院长亲自签署搜查令。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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超速撞转弯如何判责
[律师回复] 解析:
在高速驾驶中发生车祸,责任归属的问题需要根据实际状况进行详尽的评估与分析。
若在这次交通意外事故中,并未发现对方有任何过错行为,那么超速的一方将会被判承担整个事件的所有责任。
然而,若事故是由两个或更多的当事人过错引发的,那么根据他们各自的行为对于事故的诱发作用及其普遍严重程度的判断,将各自承担主要责任、同等责任及次要责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条
机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口,除应当遵守第五十一条第(二)项、第(三)项的规定外,还应当遵守下列规定:
1.有交通标志、标线控制的,让优先通行的一方先行;
2.没有交通标志、标线控制的,在进入路口前停车瞭望,让右方道路的来车先行;
3.转弯的机动车让直行的车辆先行;
4.相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。
第八十九条
公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警,应当及时赶赴现场,对未造成人身伤亡,事实清楚,并且机动车可以移动的,应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场,恢复交通。
对拒不撤离现场的,予以强制撤离。
对属于前款规定情况的道路交通事故,交通警察可以适用简易程序处理,并当场出具事故认定书。
当事人共同请求调解的,交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。
对道路交通事故造成人员伤亡和财产损失需要勘验、检查现场的,公安机关交通管理部门应当按照勘查现场工作规范进行。
现场勘查完毕,应当组织清理现场,恢复交通。
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超过2年没有签订劳动合同怎么赔偿
此时可以向单位索要11个月的双倍工资作为赔偿,还可以认定为与单位之间存在无固定期限劳动合同,订立劳动合同有时间限制,超过一个月未签劳动合同的属于违法行为,单位要承担赔偿责任,要给员工双倍工资。
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劳动纠纷
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用工超过一年半没签合同有什么补偿?
劳动满一年半未签合同需要赔偿11个月的工资,法律规范规定,单位需要向职员支付双倍工资的前提是,职员已经与单位建立了劳动关系,但是单位并没有签署劳动合同,且单位最多需要支付11个月的双倍工资。如果依旧不知道用工超过一年半没签合同有什么补偿,可以查阅此文。
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劳动纠纷
划车定损超过5000被抓到怎么处理
[律师回复] 解析:
警方处理故意划伤汽车并定损的流程具体如下所述:
首先,警方会依据被划伤汽车的受损程度以及划伤肇事者的主观恶性程度,采取相应的处置措施;
其次,若损害金额较小且情节轻微,则属于一般的破坏他人财物的违法行为,对此类划伤肇事者将给予拘留或警告处罚;
再次,要求划伤肇事者向受害车主支付相应的经济赔偿;
最后,若情节较为恶劣,已构成故意毁坏财物罪,当造成的财产损失达到一定数额时,可能面临3年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚;
而对于造成的损失数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,将处以3年以上7年以下有期徒刑的刑罚。
因此,如不幸发生误划他人汽车事件,应立即与车主取得联系,以便后续妥善处理相关事宜。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚:
(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;
(二)阻碍人民警察调查取证的;
(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;
(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;
(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。
以暴力、威胁方法实施前款规定的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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