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8个月婴儿夭折有没有产假

3.5w浏览 匿名 2024-04-27 广西北海
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律师解答 共1条
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    解析:
    根据我国现行法规政策,女职工在分娩期间享有特殊待遇,通常情况下,她们可享受总计为98天的产假福利。
    而针对八个月胎死的休产假情况,依据我国相关法规准则,女职工仍然有权享受到基本的98天产假权利。
    鉴于这是流产的情形,倾斜性的给予更多的产假时间亦属合理。
    又若在签署劳务协议时已明确对于产假的特别规定,则应严格遵照合约条款执行。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    难产的,应增加产假15天;
    生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    全文
    2 04-27
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