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不签劳动合同双倍工资的标准是什么

3.6w浏览 匿名 2024-04-27 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    若遭受了他人的暴力行为且对方否认其责任,受害方可选择向警方报告这起事件,并详细提供相关证据,同时,警方有权依法进行调查取证工作,通过对实施违法行动之人的严格询问,明确事实真相,并依据法律规定,对肇事者施加适当的治安处罚。
    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
    证据包括:
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。
    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    第六十四条
    当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    第一百二十二条
    当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
    第一百四十八条
    人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
    当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
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不签订劳动合同双倍工资
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