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工厂上班没有签合同会怎么样

3.2w浏览 匿名 2024-04-27 广东茂名
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在厂上班没签劳动合同怎么办?
在工厂上班没签劳动合同,那肯定是工厂的责任,需要给劳动者进行赔偿的。当然,劳动者可以在这之前先要求工厂和劳动者进行一份合同的补签,但如果是用人单位拒绝和劳动者补签劳动合同,那么劳动者直接发起仲裁,要求用人单位赔偿。
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厂里上班没签劳动合同合法吗?
厂里上班没签劳动合同是不合法的,只要是与劳动者建立劳动关系的,用人单位就需要在法定的期限内和劳动者签订书面的劳动合同,一般是在订立劳动关系的一个月之内,如果是超过一个月没有订立的,用人单位就需要支付双倍工资。
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厂里上班没有签劳动合同违法吗?
厂里上班没有签劳动合同违法,用人单位在劳动者入职的第1个月时间之内就需要和劳动者签订书面的劳动合同,这也是《劳动合同法》所给予用人单位一定的宽限时期,一旦超过了一个月的时间,仍然没有签订书面的劳动合同,就需要支付给劳动者双倍的工资。
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厂里上班没有签劳动合同违法吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与厂里上班没有签劳动合同违法吗相关的法律方面知识。
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厂里上班没有签劳动合同违法吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于厂里上班没有签劳动合同违法吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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