黑心老板恶意克扣工资怎么举证

[律师回复] 解析：
对于被指控涉嫌寻衅滋事罪的被告人，法律规定所能适用的最高刑罚为长达十年的有期徒刑，同时也可以附加判处罚金。
然而在通常情况下，对于此类犯罪行为的施害者，所应承担的法律责任往往涉及到五年以下的有期徒刑、拘役或管制等不同程度的惩罚措施。
只有当行为人有组织地多次实施寻衅滋事行为，并且对社会秩序造成了极其严重的破坏时，才有可能面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还可以附加判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 你好！可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，这边有保留证据吗

[律师回复] 你好 是可以的赔付的Y

[律师回复] 您好，超过法定上限部分可以主张抵扣本金。如果存在违法催收，可以报警处理。

[律师回复] 可直接到附近派出所报案

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 收集相关证据材料，可以报警处理

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 以结婚为前提给付彩礼，属于民间习俗，是否给付彩礼由男女双方及其家庭自由协商确定，法律不予干涉。
彩礼的退还问题法律规定了明确的标准，只有达到了法定标准才能退还彩礼，案件情形不同最终结果也不同。需要了解具体案情才能做大致的判断，如涉及到个人隐私可以电话联系我

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上联系你 为你处理qingnishu7om  2

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理的

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 不发工资可以与单位协商，也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 然后呢，您的问题是什么呢？

[律师回复] 违法。工作一天也要支付工资。

[律师回复] 可以仲裁要求对方支付工资

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答