民工工资讨薪劳动局立案用人员全到吗

解析：
若雇主无正当理由地延迟支付员工薪资，且此举影响范围涵盖该企业全体员工，那么如果这些员工拟提出劳动仲裁请求，则需全员集结出庭参诉。依照相关法律规定及劳动合同约定，雇主有义务准时、足额地支付员工薪资待遇。当雇主存在拖欠或未能足额支付薪酬之情况时，员工有权依据法定程序，向本地人民法院提交支付令申请，而人民法院亦应依法签发支付令。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。