解析:
关于工伤赔偿金的确定,依据的标准是经过详细的工伤鉴定后所得出的结果。在此基础上,我们需要遵循法律规定的工伤赔偿计算方法,通过严谨的运算过程来计算最后劳动者所应获得的工伤赔偿金额。关于这一方面,请首先了解以下几个重要数据及标准:对于一级伤残者而言,其赔偿金额为本人工资的27个月;二级伤残者则为25个月;三级伤残者依照规定可领取到23个月的本人工资;四级伤残者的赔偿金额为21个月的本人工资;五级伤残者的赔偿金额为18个月的本人工资;六级伤残者的赔偿金额为16个月的本人工资;七级伤残者的赔偿金额为13个月的本人工资;八级伤残者的赔偿金额为11个月的本人工资;九级伤残者的赔偿金额为9个月的本人工资;而十级伤残者的赔偿金额为7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。