解析:
针对病情较为严重且医疗期限超过三个月以上的病例,病患可申请最长为六个月的病假期。这其中包括但不限于以下几类疾病,例如:恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症以及重大器官移植手术或造血干细胞移植术,同时也包括冠状动脉搭桥术等相关病症。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。