老人73岁了，开工资都是老三给花了，有病了找我们要钱，我们该掏多少是合理的

[律师回复] 解析：
若突发或有可能出现急性职业病危害事故之时，应依据下述方式处置：
（1）用人单位应立刻启动应急救援及控制措施，同时，需向所处地卫生行政主管部门以及相关部门及时上报；
（2）卫生行政部门在接获到该类报告后，需迅速与相关部门共同展开调查处理工作，如有必要，可采取临时性控制措施以防止事态进一步扩大。
此外，卫生行政部门还需负责组织开展医疗救治工作；
（3）对于已经遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位须立即组织实施救治，并进行全面的健康检查和医学观察，所有相关费用均由用人单位承担。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第二条
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

[律师回复] 解析：
对于非法生产、出售和运输烟火爆竹的行为，有可能触犯我国《刑法》相关条款中规定的非法经营罪条文。
针对在没有得到相关政府机构许可的情况下，擅自进行烟花爆竹产品生产、经营活动，或向尚未获得烟花爆竹安全生产许可的单位或个人非法销售黑火药、烟火药以及引火线等危险品的现象，相关安全生产监管部门有权依法责令其立即停止非法生产、经营活动，并处以2万元至10万元之间的罚款，同时还需没收非法生产、经营的相关物品及其违法所得。
此外，如果违反了国家关于制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的相关法律法规，将面临至少十天以上十五天以下的拘留处罚；
情节轻微者，则会被处以五天以上十天以下的拘留。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
关于交通事故的妥善解决以及康复过程中的相关事务处理，依照以下步骤进行：
首先，若肇事方或投保公司参与了该事件的协商处理，那么当康复过程中出现了后续并发症且需进一步诊治的情况下，就属于所谓的“后续治疗”范畴。
对此类状况，应于医疗阶段结束之后另行向肇事方、保险公司等有关责任主体提出相应的索赔申请。
其次，对于因交通事故所导致的身体损伤，依据现行法律法规的规定，主张损害赔偿的诉讼时效期限为一年，且诉讼时效自受害人知晓或理应知晓其合法权益遭受侵害的那一刻开始计算。
如果超出了这一法定时效，则将无法得到法律的支持和保护。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，员工因患病或受伤而请假并不会直接影响其薪资待遇。
在符合国家相关法规所规定的医疗期限之内，企业应当依法按照不低于雇员正常工作时间薪资水平的60%作为基准支付其病伤假期内的工资报酬，但是此薪酬必须高于当地最低薪资标准的80%（最低不得低于该标准）。
换言之，在涉及病假的薪水计算上，企业可以在本地薪资标准的60%到100%范围内自定规则以确定员工在此期间的薪资水平。
法律依据：
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间；
在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 解析：
当夫妻决定走向离婚之路时，八周岁以上的孩子将拥有选择自己监护人的权利。
然而，若婚姻关系以诉讼的方式结束，当地司法部门则需根据以下几个关键因素来决定孩子抚养权的分配：
首先是年龄低于两周岁的幼儿通常会被判由母亲抚养；
其次，对于两周岁以上但未满八周岁的未成年子女，若父母双方都欲争取他们的抚养权，此时，已进行绝育手术或失去生育能力，而另一方尚未生育小孩的一方，可视为对子女抚养权申请的优先条件考虑因素；
最后，对于年满八周岁的未成年子女，法院应尊重并听取他们自身的意愿。
关于离婚后的抚养费用问题，具体规定如下：
首先，如父母双方在离婚前已有明确约定，则按照该协议执行；
其次，若双方未能达成协议，抚养费用的金额便可根据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等多重因素综合考量后作出决定；
最后，对于有稳定收入的父母，抚养费的支付标准为每月总收入的百分之二十至三十之间；
而对于无稳定收入者，抚养费的金额则可参考当年总收入或同行业平均收入，再按照上述比例计算得出。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于病假核算标准的详细规定如下：
若患者需休养的时间为三个月以下，则按照其在六个月以内所累积的休息日进行折算；
若休养时间长达六个月，则应以该期间内积累的总休息天数作为依据进行计算；
如果病休时间长达九个月，那么应将其视为是在过去的十二个月中累积下来的休息日的总数；
如此类推，最长期限不得超出三十个月。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；
六个月的按十二个月内累计病休时间计算；
九个月的按十五个月内累计病休时间计算；
十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

[律师回复] 解析：
在进行土地或建筑物的征收与拆迁过程中，针对被征收物中的装饰装修部分，应当予以适当的补偿得当。
针对这一问题，房地产价值评估机构在对被征收物进行评估的过程中，并未将室内自主装修装饰部分的补偿金额纳入其中。
若就此问题发生争议，被征收当事人或者拆迁方可以先行协商解决，如协商无果，可聘请专业评估机构进行评定。
在此过程中，被征收当事人可以获得以下几类补偿：
首先是基础补偿金；
其次是针对被征收房屋本身及其内部装修的补偿费用；
再次是安置费用以及搬迁费用；
此外还包括困难补贴以及奖励措施；
最后是针对房屋内各类家用电器设备迁移的补偿费用；
以及非住宅用房因经营活动而产生的损失补偿等。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
在离职之际，若雇主迟迟未发放工资而使您困扰不已，那么您可以考虑采取如下几种方式来追回您应得的薪资：
首先，您可向当地劳动监察大队进行投诉。
根据《劳动法》的相关条例，雇主如有违反国家法律法规，拖欠或未足额支付员工工资的行为，您有权向劳动行政部门投诉此类违法乱纪之举，劳动行政部门将依据法规对此类问题予以严肃处理。
其次，如果您与雇主之间产生了劳动争议，且双方未能就此达成共识，您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
在仲裁过程中，您可以充分表达自己的观点和诉求，并由仲裁委员会作出公正的裁决。
若您对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
最后，如果您手头持有雇主出具的欠条，您可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件以及起诉状及其副本等材料，向人民法院提起民事诉讼。
法院会根据事实情况作出判决，要求雇主支付欠款。
然而，即使法院已经做出了判决，但雇主仍然拒绝支付的话，您可以在判决书规定的期限届满后的两年内，向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于是否聘请律师这一事项，最终的决策应当取决于当事人的意愿。
值得指出的是，专业的律师团队能够为当事人提供针对性的法律咨询服务以及相关法律文件的起草与修改，从而助力于案件的胜诉。
对于律师费用的收取方式，绝大多数情况下，会采取协商议价的形式进行，即由委托方与律师密切沟通并达成共识后，在合法合规的前提条件下制定具体的协议价格即可。
此外，影响律师收费标准的因素还包括所处地域位置、知名度等诸多方面。
通常来说，位于繁华都市或沿海区域的律师所收取的费用相对较高；
而在其他地区执业的律师，其收费水平则可能略显偏低。
同样地，那些具有较高声誉的律师，其收费标准亦相应提高。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
在涉及遗产继承方面的纷争中，当事人有权聘请律师进行代理诉讼活动，然而这并非强制性的行为。
如果您作为参与诉讼的当事人有相关需求，那么您完全可以选择聘请律师担任您的诉讼代理人。
若针对您个人情况而言，您缺乏诉讼经验或是对相关法律知识的了解并不充分，我们建议您最好能寻求专业律师提供帮助和协助。
鉴于律师具备更为深厚的专业知识与丰富的实践经验，他们能够为您更好地维护自身合法权益并提供有力支持。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
若因燃放烟花爆竹导致他人受伤，在有确凿证据显示责任归属的情况下，应由责任人负起相应的法律责任；
倘若无法确定具体的侵权者，则由所有相关行为人共同承担连带责任。
如有两个或更多人士采取了危及他人生命和财产安全的行动，并且其中任何一个人或多个人的行为直接引发了他人伤害，那么只有当明确的责任主体被揭示出来时，他们才需要对自己的过失负责。
如果仍然无法确定具体的侵权者，则所有参与者都需承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十条
二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；
不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。

[律师回复] 解析：
关于出售房产时是否需要告知购房者屋内曾发生的正常死亡事宜，业内并无明确规定，通常情况下，这并不属于必须要披露的事项。
然而，针对一些并非因为凶杀或过早因疾病离世等原因导致屋内发生过不幸事件的房屋，原则上来说，卖方没有义务主动向买方公开相关信息，因为这并不是法律或者行业规范所硬性规定的需求。
但是，如果卖方故意隐瞒房屋内曾经发生过的死亡事件，那么这种行为无疑是违反了诚信交易的基本准则，并且会对买方造成实质性的利益损失，因此，卖方应当为此承担相应的违约赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
假如医生开具的药品与病历记录中所述存在差异，而此种行为或结果直接促使病人病情加剧，甚至可能引发更为严重的病症，那么这种情形才能被视为医疗事故。
在医疗纷争中，一经查实医生有篡改病历资料之嫌，则立即将该事件定义为医疗事故。
患者有权保留原始病历副本作为证据提交，或者向公安部门提出"痕迹检测"的鉴定申请。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

[律师回复] 解析：
若在此类情境下，我们建议您首先选择通过法律途径以尽快解决纷争，倘若协商无果，也可依法提起诉讼进行维权。
在您将游戏账户委托第三方平台进行售卖时，一旦买方完成支付并成功获得该账户的使用权后，您即失去了对其的控制权，不得擅自取回该账户。
然而，如果第三方平台未能按照之前约定的方式履行付款义务，则无疑构成了违约行为，在此情况之下，您有权向第三方平台追究其相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我们国家现行的相关法律法规，当用户在使用支付宝进行扫码交易时遭遇欺诈行为，通过向支付宝公司发起有效投诉之后，能否顺利取回损失的资金，需视不同情况而定。
就重大欺诈案件而言，建议受害者及时向当地警方报案，并由公安部门依法展开调查和追缴工作。
值得注意的是，移动支付作为一种新兴的支付手段，其本身亦存在着一定程度的法律风险，这些法律风险恰恰构成了限制其健康、稳定发展的重要因素。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，在考虑聘请律师时，应当关注该律师事务所过往的胜诉比率。
这是衡量其法律服务能力与专业水平的重要指标之一。
其次，规模也是参考因素之一。
大型的律师事务所在业务范围和服务质量上往往具有更高的保障度，而且由于拥有众多的执业律师，客户在挑选适合自身需求的律师方面具备更多的选项。
在此基础之上，律师的执业资质及经验亦不容忽视。
通常来说，适合选聘的律师应为年龄介于30至50岁之间的中青年律师，他们不仅具备丰富的执业经验，还能够保持旺盛的工作热情，以应对各种复杂的案件。
此外，律师的执业年限也是考量的重要标准之一。
执业时间较长的律师通常积累了更为丰富的实践经验，这对于妥善解决各类法律问题大有助益。
最后，律所事务所的整体好评率也是值得关注的要素。
良好的口碑代表着业界对其服务品质的认可，这将为客户提供更加可靠的选择依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
若您在工作期间未获得应有薪酬，选择拨打警方电话报警，公安机关可以协助调节处理。
然而，对于涉及到的民法问题，则需要由仲裁委员会以及人民法院来负责裁决解决。
在此情形下，作为劳动者的您可以首选先行与雇主进行协商沟通，如无法达成共识，可向当地的劳动仲裁机构提出申请，或者针对用人单位的所在地向其所在区域的人民法院提交起诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
关于车辆保险的退保事宜，往往无法实现全额返款。
确切地说，退保费用的计算方法如下所述：
应退保费＝实缴金额－生效期间应扣保费－手续费。
需要特别指出的是，生效期间应扣保费与车险实行动效的时长直接相关联，车险每在实际服务期限内满一个自然月度，将扣除相应保费的10％；
若服务期未满一个自然月度，则按照一个月度进行计算。
另外，车险退保过程中产生的手续费，通常情况下不得低于实缴保费的3％。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
倘若涉案未成年人年龄达到十六周岁以上，且行为确属构成诈骗罪的情况下，必须严格遵守法律规定，依法承担相应的刑事责任。
在情节特别严重且诈骗金额达到一万元人民币以上时，依照相关法律条款，这属于法律上定义为“数额较大”的范畴，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚，同时还需缴纳罚金。
需要注意的是，未成年人犯罪是指已满14周岁但未满18周岁的青少年实施了违法犯罪行为。
对于这类案件，我们应该采取更加宽容和人性化的处理方式，对未成年人犯罪者应予以从轻或减轻处罚。
对于那些可能被判处一年有期徒刑以下刑法的未成年人犯诈骗罪的案例，若其能够展现出真诚的悔过之意，那么人民检察院有权作出附条件不起诉的决定；
或者他们也可向人民法院提出申请，以期获得更轻的刑罚甚至缓刑。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
对于年龄仅为15岁的未成年人实施盗窃行为，依据现行法典的规定，无需对此类犯罪行为承担刑事责任并被判定有罪。
具体而言，根据《中华人民共和国刑法》第十七条之规定，未满十六周岁的未成年人，若因触犯刑法而无法获得刑事处罚，将由其法定监护人或家长负责进行严格的家庭教育和监管；
在特定情况下，政府亦有权采取必要措施，对其实施收容教养。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。