患白血病医疗期满后公司解除劳动合同有哪些赔偿

[律师回复] 你好，看对方的损失吧，可以直接让对方起诉法院，以法院最终的判决书为准

[律师回复] 只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。

[律师回复] 你好请问具体是发生了什么呢？

[律师回复] 你好，建议你去社保局当面咨询清楚

[律师回复] 您好！找养老保险部门人员咨询。

[律师回复] 如果构成刑事犯罪会免除责任，但是民事责任正常承担

[律师回复] 你好，血检指数多少？具体说一下。

[律师回复] 你好，小孩子之间玩耍，都具有一定的责任

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好，有逆行等情况吗？

[律师回复] 你好，受害人伤势严重吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 具体详情，可电话详谈。

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 这个最好让医院出个医学说明

[律师回复] 需要详细沟通一下责任认定的事情

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 解析：
当未成年人涉及盗车行为且被警方逮捕后，若该未成年人为16周岁以下者，将无需因盗窃罪、窝藏罪以及毁灭证据罪等三项罪名承担刑事责任，而是须由其监护人严加看管和教育，同时也需由其监护人承担相关的经济赔偿责任。
然而，倘若该未成年人已经年满16周岁却仍未达到18周岁，那么他就需要为自己的行为承担相应的刑事责任，但是在量刑方面，应该给予从轻或者减轻的处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，公司在制定员工休假制度时，如明确规定每周休息仅限于一天，且每日工作时间控制在八小时以内，即每周平均工作时间不超过四十四小时，则可认为此项规定并不构成违法行为。
另一方面，若企业依照相关法律规定，合理地安排员工加班，那么通常情况下，每天加班时间不超出一小时亦应视为合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。