解析:
通常情况下,直接将丈夫的工资款项存入妻子的银行账户是不可行的做法。因为,薪水乃是雇佣者对员工所赋予的报酬机制,而此时,薪水的支付对象便是该公司的广大劳动人员。依据相关法规,雇主有责任将薪金支付给每个劳动者本人。
因此,若雇主未取得劳动者本人的明确授权,擅自将薪酬汇款至员工的配偶银行账号,这样的行为并不被法律所认可。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。