工伤治疗康复期间工资怎么付

解析：
根据相关法律法规，工伤患者的康复期间，其工资必须按照原先的薪酬标准予以维持。
因此，在工伤患者康复期间，他们依然享有原本的工资待遇。
当劳动者因为工作原因而受到意外伤害或患有职业病时，他们可能需要暂时停止工作以便接受工伤医疗。
在此期间，他们的原工资福利待遇应保持不变，并由所在单位每月按时支付；
同时，他们还可以享受到工伤医疗待遇。
至于其他项目的赔偿金额，则需通过双方协商后确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。