临时用工怎么买工伤保险

解析：
关于如何为临时雇员购置工伤保险的问题，可以考虑由公司来负责此事，即以公司的名义为员工们购买相应的保险，如此一来，一旦发生工伤事故，便能充分保障员工的人身安全，使得他们感到安心。
因此，在处理这类事务时应引起足够的重视，同时在实际操作过程中，还需结合实际情况进行权衡与抉择；
只有这样，才能真正体现出保险的价值所在以及具体情况的复杂性，从而有针对性地进行深入分析。
此外，另一个可行的方法便是为临时雇员购买短期的工伤保险，这样在其工作期间若遭遇意外伤害，就能得到及时有效的保障。
因此，企业在这方面同样可以做得非常出色，了解并掌握实际情况；
在具体选择时，确实应当关注此类事宜，以确保员工的生命财产安全，进一步提高员工的工作效率，保证企业的正常运营。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。