解析:
相较于人身损害赔偿,在大多数情况下,工伤赔偿通常会略高一些。
因为工伤赔偿的款项并非均由雇主或工伤保险基金承担,而是根据具体项目各自负担。
而人身损害赔偿则完全是由侵权行为方承担。
至于工伤赔偿的支付标准,依据的法规是我国的《工伤保险条例》;
而针对人身损害赔偿的计算方式,依据的则是由最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。