律图审稿专业委员会3轮严审

酒后驾车实习期是多久

4.7w浏览 匿名 2024-05-04 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    对于实习期间被注销驾照的情况,重新申请考取驾驶证的期限并无明确规定(仅适用于因严重违法行为导致被吊销或撤销的情况)。
    值得注意的是,若实习期间驾驶员驾驶证累计积分达到12分,该驾照将会被即时注销,故饮酒后驾驶机动车辆将面临罚款额度在1000至2000元之间,同时驾驶证会被暂时扣留6个月,并扣除12分的严厉处罚。
    若实习期间驾驶员因累积12分而被注销驾照,则不会受到禁止再次申领驾驶证的限制,驾驶员只需在接受完交通处罚之后,提供相关的身体健康证明以及身份证明等材料,便可直接申请参加驾驶证考试。
    然而,对于醉酒驾驶的行为,其驾照将会被立即吊销,且在未来5年内无法再次申请考取驾驶证,同时还需承担相应的刑事责任。
    因此,若实习期间驾驶员因醉酒驾驶而被注销驾照,那么他将在未来5年内无法再次申请考取驾驶证。
    法律依据:
    《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条,机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
    被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。
    全文
    5 05-04
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酒后驾车实习期是多久
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实习期酒驾怎么处罚
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和实习期酒驾怎么处罚相关的法律规定。
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交通事故
犯抢劫罪一定判刑吗判多久
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律规定,对于涉嫌构成抢劫罪的被告人,通常将被处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需面临罚金的刑事制裁。
然而值得注意的是,并非所有涉嫌抢劫犯罪的被告人均可获得取保候审的机会,这仅适用于那些因患有严重疾病、正值哺乳期或孕期等原因,无法对社会造成实质性威胁的特定人群。
2.在司法实践中,涉嫌抢劫罪的被告人通常会因为采用暴力、胁迫或其他手段强行夺取他人公私财物,而被判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加相应的罚金刑罚。
需要强调的是,抢劫罪的主观责任形式必须是故意为之,且行为人必须具备非法占有他人财物的明确意图。
具体来说,抢劫罪的故意包括两个方面:
其一,行为人应当明知自己的抢劫行为将会给他人的人身和财产带来危害后果;
其二,行为人应当希望或放任这种危害后果的发生。
尽管行为人在实施抢劫过程中,通常期望能够对受害者的财产造成损失(当然也不能排除某些特殊情况下存在放任心理的可能性),但对于侵犯他人人身权利的结果,行为人可能持有放任的态度。
此外,如果行为人为追讨已经到期的合法债务而采取暴力手段,那么就不应认定为抢劫罪,而是应根据实际情况分别构成故意伤害罪、非法拘禁罪、非法侵入住宅罪等不同的罪名。
最后,如果行为人最初实施暴力行为的目的并非为了获取他人财物,而是出于其他动机,但在暴力行为导致他人昏迷或死亡后,才萌生了非法占有他人财物的念头,进而实施了取财行为,那么同样不应认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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实习期酒驾怎么处罚
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习期酒驾怎么处罚的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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交通事故
危险驾驶罪可以偷着开车吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的判罚标准包括:
首先,主刑即判决对犯罪行为者施加最多六个月的拘役惩罚;
其次,附加刑则包括处以罚款金额在人民币1000至5000元之间,通常为人民币2000元左右的罚金惩戒;
此外,行政处罚方面将依法吊销驾驶执照,并且要求其五年内不能够重新取得驾驶资格,而对于驾驶运营机动车辆的情况,则需在十年内禁止重新获得驾驶执照,且终身不得再驾驶运营车辆;
最后,若该罪行与其他犯罪行为同时存在,应按照处罚较重的规定进行定罪量刑,其中包括判处三年以下有期徒刑或拘役,或者判处三年以上七年以下有期徒刑,若由于逃逸导致他人死亡的严重后果,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪能出市吗现在
[律师回复] 解析:
倘若你有涉及危险驾驶的案件,建议在未获得法院准许之前不要随意离开所居住的城市区域,否则取保候审有可能会转变为强制执行。
关于人民法院、人民检察院以及公安机关如何对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审,相关规定明确指出必须要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。
而取保候审的基本条件之一即为:
未经执行机关的许可不得擅自离开其所居住的市、县范围。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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机动车驾驶人的实习期是多久
机动车驾驶人的实习期一般为获取机动车驾驶证之后的十二个月。如果在十二个月当中驾驶人有严重违反交通管理规定的行为,那么可能会被吊销机动车驾驶执照,并且进行罚款规定数额。
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劳动纠纷
姑苏区交通肇事罪拘留多久
[律师回复] 解析:
在交通事故中,拘留期限不得超过三十七日。
若涉及轻微交通事故,则当事人可能面临行政拘留处罚,拘留时限通常为十五日。
然而,如若导致人员伤亡,当事人还需承担相应的赔偿责任,包括支付丧葬费用以及死亡赔偿金。
关于肇事逃逸行为的认定标准,主要包括以下几种情形:
1.明知发生交通事故,却仍驾驶车辆或弃车逃离事故现场;
2.交通事故当事人自认无责,驾车驶离事故现场;
3.交通事故当事人存在酒后驾驶或无证驾驶等违法行为,报案后未按规定履行现场等待处理义务,弃车离开现场后又返回;
4.交通事故当事人虽然将伤者送往医院救治,但未及时报案并无故离开医院;
5.交通事故当事人将伤者送至医院后,故意留下虚假姓名、地址及联系方式后离去;
6.交通事故当事人在接受调查过程中擅自逃离。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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c1驾驶证实习期饮酒驾车扣12分怎么解决
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
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交通事故
去实习工厂被强制加班怎么维权
[律师回复] 解析:
如遇工厂强制员工加班之情况,员工有权向所属地劳动监察大队提出举报,其操作程序如下:
首先,员工需准备详实、确凿的证据材料,证明企业违反了劳动法规,然后通过邮件形式向当地劳动部门的信访或监察部门进行反映。
其次,员工还可以亲自携带上述相关资料前往劳动部门信访部门进行登记备案。
此外,员工亦可选择拨打当地劳动局的咨询热线寻求帮助。
最后,员工还可以登录当地劳动局官方网站,在网上投诉平台上提交匿名投诉信息。
根据我国现行法律规定,当劳动争议产生时,当事人有权利向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解解决;
若调解无果,当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
同时,当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对于仲裁结果不满的,当事人还有权向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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实习期酒后驾驶怎么处罚?
实习期酒后驾驶的罚款1000元—2000元直接注销驾照,重新从科目一开始考试。根据《道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
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