在职期间死亡的赔偿

[律师回复] 建议你在患者死亡后的7日内申请尸检，其次立即封存、复印所有病历资料。。详情请致电咨询或加WX咨询！

[律师回复] 如果没有尽到照顾的义务，有可能是承担赔偿责任的。

[律师回复] 这个是可以去申请工亡的

[律师回复] 您好，根据相关法律规定，员工自入职起，公司就应向劳动者缴纳社保及公积金。

[律师回复] 您好！如果长时间辱骂可以收集好证据起诉。

[律师回复] 死者的继承人与权利人共同办理，有一人不配合的，可以起诉主张分割

[律师回复] 争取孩子抚养权需要看孩子年龄和最有利于被抚养人原则

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 赔偿标准要根据实际情况决定，每个地方都不大一样

[律师回复] 你好！根据你的描述，可以计算以下费用：丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资的6个月总额计算。12
死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
家属交通费、住宿费和误工损失、原则不超过三人处理交通事故的合理费用；超过的按三人计算。
精神损害抚慰金，受诉法院所在地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。

[律师回复] 您好！请问具体涉及什么罪名？

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 你好，专业律师，可以有偿解答你的法律问题

[律师回复] 你好，如仅签过实习协议，到期可以直接离职。

[律师回复] 可以。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询

[律师回复] 不建议暴力催收，建议你通过合法的途径主张自己的权利，可以通过向法院起诉主张款项，具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 你好 可以帮到您 具体是怎么样的