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工资两个月不发怎么办?
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两个月不发工资怎么办
沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。
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劳动纠纷
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辞职会发两个月工资吗
这个没有具体的规定，需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职，需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付。
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劳动纠纷你好 咨询一下 比如讲男女朋友分手两年了 现在女方控告男方强奸她 强奸罪会成立吗
[律师回复] 如果是双方自愿的不成立该罪名
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两个月没发工资怎么办？
两个月没发工资的，首先可以由劳动者和用人单位之间就主要的工资发放事项协商处理，如果是无法协商的，那么劳动者可以向劳动监察大队予以投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，在劳动仲裁之后还可以提起劳动诉讼。
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劳动纠纷您好，公司两个老板，现在由于一些事件要分家，B老板要我，但是我不想去，这种可以要求赔偿不？
[律师回复] 你好这个是可以争取赔偿金的
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快速解决“公司经营”问题
你好，我的车在外环下匝道上缓慢行驶时突然感觉被后车碰撞，接着又感觉被碰撞了第二次。停车看第二第三辆车都在我的车后一个接一个撞坏了。交警在现场问第后两辆车是什么情况，第二辆车司机说他被后车追尾撞了两次。但第三辆车说没有碰过前第二车2次。交警听我说被撞了二次后确定其三辆车全停扣
[律师回复] 你好，你的问题是什么！
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工地两个月没发工资怎么办
工地两个月没发工资怎么办，不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
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两个月没有发工资怎么办？
两个月没有发工资是可以申请劳动仲裁，或者是申请劳动诉讼的。根据法律当中的规定，如果经过确认劳动关系可发生争议，或者是在签订劳动合同，履行劳动合同的过程当中，产生劳动争议都是可以通过诉讼的方式和仲裁方式解决。
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