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实习期两个月,干了一个多月,没签劳动合同,公司劝退赔偿

3.9w浏览 匿名 2024-05-20 江苏南京
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干了两个月没签劳动合同赔几个月?
干了两个月没签劳动合同赔1个月的工资,职员若是想要获得赔偿,需要自己向单位提出赔偿请求。如果没有提出此请求,单位一般不会支付。对于提出赔偿请求单位依旧不予支付的,可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
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干了两个月伪基站能判多久
干了两个月伪基站量刑标准:一般情况下处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。伪基站判刑跟干了多长时间没有关系,量刑标准根据伪基站的销售使用数量,和非法经营所得的数额有关系。
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刑事辩护
晚了两年告故意伤害罪晚吗
[律师回复] 解析:
具体而言,两年以前发生的打架事件,假设我们打算向法院提起民事赔偿之诉或是已导致他人受伤且伤害程度达到轻伤以上等级要求被告承担刑事责任,无论是民事权利请求诉讼还是刑事诉讼程序都具有实际效力。关于民事权利的诉讼时效设定为三年时间;倘若因打架造成他人轻伤以上结果,触犯了刑法中的故意伤害罪,即使大打出手造成的只是轻伤,此种情况下的诉讼时效亦设置为五年。
然而值得注意的是,若打架仅造成轻微伤情且至今已有近两年时间,我们可能无法再以报案形式提出控诉。因为涉及到的轻微伤势可能只属于违反治安管理条例的行为范畴,若在六个月的时间段内未曾被公安部门发现,那么便不再予以处罚。因此,若打架所致轻微伤情已过去近两年时间,那么处罚的期限早已超过。
根据我国相关法律法规,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
此外,如有其他特别规定,则依其规定执行。诉讼时效期间从权利人知晓或应当知晓自身权益受损及义务人之日开始计算。同样地,如有其他特别规定,则依其规定执行。但需注意的是,自权益受侵害之日起超过二十年的,人民法院将不再提供保护,除非存在特殊情况,人民法院方可根据权利人的申请做出延长决定。当我们选择去警方报案后,他们会依据案件的具体情况依法作出处理:
首先,如果案情较轻,他们可以对涉事各方进行严肃的批评教育;
其次,如果已经构成违反《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定的情况,公安机关可对涉事人员给予相应的治安处罚;
最后,如果案件涉及犯罪行为,公安机关会对此进行正式立案,以依法追究有关人员的刑事责任。
另外,针对打架过程中所形成的各种财产损失,警方还可以协助组织协调双方当事人进行调解。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算。
违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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干了两个月被辞退有什么补偿?
干了两个月被辞退的补偿是:可以获得0.5个月工资的经济补偿金,如果没有在一个月之内签署合同的,还需要支付两倍的工资作为补偿。双方可以就这部分赔偿的金额进行协商,协商不一致的可以寻求劳动仲裁中心的协助。
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劳动纠纷
刑事拘留两个月可以探视吗
[律师回复] 解析:
不可。在实施刑事拘留期间,罪犯家属不得与被捕犯罪嫌疑人会面交流。若欲了解罪犯的具体状况,建议委托专业律师代为提供法律支持服务。从侦查机构首次对犯罪嫌疑人进行审讯或采取强制性措施开始,犯罪嫌疑人便取得了委托辩护律师的权利;
然而,在侦查阶段,仅能委托执业律师担任辩护人。被告同样有权在任何时间内自行决定是否委托辩护律师。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
危险驾驶罪什么情况必须判实刑
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的量刑标准,主要包括以下几种情况:
首先,是追逐竞技驾驶行为,如果情节恶劣者将被判处较重的惩罚;
其次,是对酒精影响下驾驶机动车的情形进行严厉打击;
第三种情况是涉及校车业务或旅客运输过程中,若行为人严重超过额定乘员载客,或严重超出规定的最高时速行驶,也将予以相应制裁;
第四种情况则是在违反危险化学品安全管理规定的前提下,运输危险化学品,并对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
男子犯两次强奸罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
1.凡触犯本罪者,将面临三至十年有期徒刑之刑事惩处。对于奸淫不满十四周岁幼女者,依法以强奸罪论处,并依情节从重惩罚。
2.具备以下特殊情形的,将判处十年以上有期徒刑,甚至无期徒刑乃至死刑:
(1)妇女犯罪情节极其恶劣者。包括但不限于通过残酷暴力手段迫使妇女,如捆绑压制、捂住嘴部、扼住颈部等;在实施奸淫过程中对妇女任意加以揉捏摧残;长时间屡次对特定妇女进行施暴;患有精神疾病、严重痴呆病症、怀孕以及患病期间的妇女均属于此列。
(2)涉及众多妇女的案件,既可能是多次多次多名受害妇女,也可能是一次多名受害妇女,多人须达到至少三人以上的数量。
(3)当众在公共场合强行对妇女进行奸污的案件。此处所谓“当众”特指火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人流量较大的场所。
(4)二人以上同时参与强奸的案件。这是指两名及以上男性在相对较短的时间段内,基于共同的恶意意图,对同一名妇女实施轮流侵犯的行为。
(5)导致受害妇女重伤、死亡或引发其他严重后果的案件。这里所说的“其他严重后果”,包括但不限于因行为导致受害妇女精神失常、自杀、婚姻破裂等情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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干两个月没签劳动合同怎么赔偿?
干两个月没签劳动合同的话,用人单位需要支付劳动者一个月的正常工资以及一个月的双倍工资,也就是说,用人单位需要在建立劳动关系的第一个月内和劳动者签订书面合同,如果超过一个月未订立的,第二个月就要支付双倍的工资。
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劳动纠纷
认定非法拘禁罪事实的标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于构成非法拘禁罪的法定要素,主要包括以下几个方面:
首先,本罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人,也即任何具备这些条件的人都可能成为该项罪名的加害者或受害者;
其次,在主观心理状态上,行为人须出于故意,并且其犯罪意图主要在于剥夺他人享有的人身自由权利;
再者,本罪的侵害对象极为明确,即是他人的人身自由权;
最后,从客观行为上来看,行为人必须实施了非法剥夺他人身体自由的行为,例如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身强制措施来直接限制他人的行动自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
盗窃罪两千块钱能判多少
[律师回复] 解析:
若某人因盗窃了两千元而被定罪,则会依照规定接受相应的刑事惩罚。
根据我国相关法律法规,对于此类犯罪行为,一般情况下将处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需接受罚金的处罚。在法律定义中,盗窃罪特指那些以非法占有他人财物为目的,通过各种手段盗取数量较大的公私财物的行为。具体而言,盗窃两千元便属于"数额较大"的范畴,因此应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需接受罚金的处罚。
值得注意的是,"数额较大"这一概念是由最高人民法院和最高人民检察院共同制定的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》所明确规定的,即个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上的,均属于该范围内。
此外,根据我国法律规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需接受罚金的处罚。如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的,那么将会受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且需要接受罚金的处罚。而当盗窃金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重情节时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需接受罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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上班7个月被劝退有一个月工资吗?
上班7个月被劝退有一个月工资。单位辞退员工补偿标准是需要根据劳动者在用人单位工作年限来进行确定,比如说劳动者在用人单位工作的时间是年满两年的时间,需要支付两个月的本人工资。如果说是属于不满一年,但是年满6个月的,需要支付一个月工资。
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