广州工亡赔偿金2024年最新标准是多少

解析：
针对因公殉职所引发的意外伤亡事故，国家制定了相应的补偿条例，其主要补偿内容如下：
首先，是向遗属发放慰问金，数额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
其次，对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，将按其工资的一定比例发放抚恤金，具体标准如下：
配偶每月可领取40%的抚恤金，其他亲属则每人每月可领取30%，若遇孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金还将在此基础上额外增加10%；
最后，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
另外，对于因工伤致残的职工，若在停工留薪期间不幸离世，其近亲家属仍可享有本条款第一款规定的相关权益。
至于一级至四级伤残职工，若在停工留薪期满后离世，其近亲家属也可享有本条款第一款第（一）项、第（二）项规定的相关权益。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因为地域、工资水平以及政策等多方面因素而有所差异，因此，我们强烈建议您向当地劳动和社会保障部门或专业律师进行咨询，以便获取更为详尽和精确的信息。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。