上班不不到月，试用期为一个；如若一周内辞退或辞职，不予发放工资；试用期内离职或辞退，工资按80%发放给我

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，针对职务犯罪行为人采取的取保候审措施，其期限之总长度不得超出十二个月。这就意味着，人民法院、人民检察院以及公安机关对涉嫌犯罪之人或被告进行取保候审时，总计所能使用的时间上限为12个月。若在此期间内发现应免于追究刑事责任的事实，或者当取保候审期限届满之时，相关机构应立即撤销取保候审之措施，同时书面通知被取保候审者及相关单位知悉此情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
刑释人员需前往当地公安机关报到并办理身份证领取事宜。若涉及被判处拘役、有期徒刑等严厉处罚的人员以及被劳动教养者和被羁押者尚未取得居民身份证的情况中，在其得到释放或是解除了劳动教养之后，应进行身份证申请。对于被判处管制或附加刑而独立适用刑罚的人员，以及被判处拘役、有期徒刑且缓期执行的人员，同样有资格申请居民身份证。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
在我国，对于构成职务侵占罪的犯罪行为而言，原则上并不能通过调解达成和解协议。
然而，以下两种情况除外：
首先，如果此类刑事案件源于民间纷争，且涉及到刑法分则第四章或第五章所规定的犯罪行为，同时可能被判处三年有期徒刑以下的轻罪，那么在此类案件中，司法机关通常会考虑进行调解以达成和解协议；
其次，除了渎职犯罪之外，如果其他可能被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件也符合上述条件，同样有可能通过调解达成和解协议。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
依据中国现行相关法律法规，对于盗窃罪以及职务侵占罪这两类违法犯罪行为，应当严格按照法律程序进行审判，并依法判处三年以下有期徒刑。
具体来说，这两种犯罪行为在以下几个方面存在显著的区别：
首先，主体资格要求不同。职务侵占罪的实施主体具有特殊性，必须满足特定的身份条件，即只能由公司、企业或者其他具有组织结构的单位内部员工实施；相较之下，盗窃罪的主体范围更加宽泛，只要年龄达到十六周岁以上的任何人均可构成此罪，不论其职业性质如何。
其次，犯罪客体存在差异。职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位所拥有的财产；
然而，盗窃罪的犯罪对象则不仅仅局限于本单位的财产，同时也包括他人的财产，包括公共财产和私人财产，而且大多数情况下是指在犯罪行为发生前并不属于自己控制的他人财产。
最后，犯罪手段有所区分。职务侵占罪往往是通过利用职务上的便利条件，对本单位的财产实施非法侵占行为；而盗窃罪则主要采用秘密窃取的手法来获取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，法律对此设有严格的时效规定。具体来说，该罪的追诉有如下期限：
首先，当犯罪行为人因犯职务侵占罪而获刑三年以下有期徒刑或者拘役时，若其犯罪行为已经过去了五年，那么司法机关将不再对其进行追诉；
其次，如果犯罪行为人所涉及的金额较大，被判处三年以上十年以下有期徒刑，那么在犯罪行为发生后的十年内，司法机关将不会再对其进行追诉；
最后，如果犯罪行为人所涉及的金额极为庞大，被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，那么在犯罪行为发生后的十五年或者二十年内，司法机关将不会再对其进行追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在判定职务侵占罪的量刑时，我们往往会结合被侵占的金额大小、案件的恶劣程度和当事人是否归还赃物这些关键因素进行综合考量。
值得注意的是，积极主动地归还赃物可以作为减轻刑责的重要依据之一。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若涉案金额特别巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时还有可能被判处没收个人全部财产的附加刑罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够主动地全额退回赃款，并且展现出深刻的忏悔之意，那么法院在量刑时或许会予以适当的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于犯下开设赌场罪的当事人应如何量刑，需根据案件具体情况进行判断。在司法实践中，此类行为通常以开设赌场罪论处。若某人通过利用电子游戏设备来组织赌博活动，同时满足以下任意一种情况，则可以判定为犯下了开设赌场罪。
此外，如果此人明知他人正在利用电子游戏设备开设赌场，却仍向其提供诸如维修等方面的技术支持，那么他同样会被认定为犯罪分子：
1.设置的电子游戏设备数量超过10台；
2.设置的电子游戏设备数量超过2台，并且有未成年人参与其中进行赌博活动；
3.在中小学校周围设置的电子游戏设备数量超过2台；
4.通过该行为所获得的非法收益累计金额已经达到了5000元人民币以上；
5.参与赌博的资金总额累计已达到5万元人民币以上；
6.参与赌博的人数累计已达到20人以上；
7.因为设置电子游戏设备而受到过行政处罚，但在接下来的两年时间里又再次设置了超过5台的电子游戏设备；
8.曾经因为赌博或开设赌场而被判处过刑事处罚，但在接下来的五年时间里又再次设置了超过5台的电子游戏设备。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于犯下开设赌场罪的行为人，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需要缴纳罚金；如果情节较为严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时仍然需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.当司法机关批准了取保候审申请，被申请人将立刻获得释放。在司法实践中，对于那些本应依法逮捕的被告人，如果经调查发现其患有严重疾病，或是正在孕期、哺乳期的妇女，亦或者其所犯罪行相对轻微，则可以考虑采取取保候审的强制措施。
2.根据相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能被判处有期徒刑以上刑罚，但是通过取保候审不会给社会带来重大安全隐患的；患有严重疾病、日常生活无法自理，或者正处于孕期、哺乳期的妇女，取保候审也不会给社会带来安全威胁；案件的羁押期限已经届满，但案件仍未审理完毕，这种情况下也需要采取取保候审的措施。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，个人并不构成职务侵占罪的主体。关于职务侵占罪的构成要素：
首先，职务侵占罪的责任承担者为公司、企业或者其他单位的在职员工。
其次，从主观意识层面来看，职务侵占罪系出于故意，其行为方式就是将公司、企业或者其他单位的合法财产非法占有为己有。
再者，职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。
最后，从客观角度分析，职务侵占罪主要表现为行为人利用自身职务上的便利，擅自将单位财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
此外，职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。这里所说的本单位财产不仅包括该单位拥有的全部财产，还包括该单位依法享有的债权以及依据法律和合同规定暂时由该单位管理、使用或运输的他人财产。而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的构成要件之一，根据学界普遍观点，此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件，例如经手、管理财产的便利条件，或者是指行为人利用自身作为单位财物主管、管理者或经手者的身份和地位来实施侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，刑事拘留的最长执行期限为三十七日。若在该期间未能释放押解人员，则视为将其转换为逮捕之决定，而此项逮捕命令需由公安部门提出申请，并获得检察院的正式批准方可实行，最终将该决定以书面形式告知被羁押者的家属。对于符合“犯罪情节显着轻微或不构成犯罪”这两个标准的案件，将予以无罪释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
倘若刑事拘留已达15日之久而获得释放，这便意味着当事人已经脱离了羁押状态，不再会有后续的法律制裁等待着他们。关于拘役刑罚的期限规定，通常为一个月以上但不超过六个月以下。
根据相关法律法规，被依法判以拘役称号的罪犯，将由当地公安机构依据实际情况进行近距离执行。在此期间，拘役犯人依然享有每月一到两天的休息权利；如果被允许参与劳动改造，则可以通过适当的方式获取相应的报酬。
法律依据：
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：
是的，职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。
然而，当我们对这种行为进行定罪判刑时，我们会将所有违法所得累积计算。
根据我国相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内，利用职务便利，将所在单位财产非法据为己有，且数额达到较大标准者，应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金。若数额巨大，则应被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况，则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪的实施主体仅限于特定人群，即在各类商业机构（如公司、企业或其他单位）中从事相关工作的人员。
然而，作为职务侵占罪的侵害客体——公司、企业或其他单位的财产则不限于此，其涵盖的范围更为广泛。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照现行法令条款，对于犯下职务侵占罪行者，若涉案金额在特定范围之内，其犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役之责罚；而若是数额大于前述标准，那么他们将被施以更为严厉的惩罚，包括五年以上有期徒刑及可能涉及的财产没收。在公司、企业或者其他组织内部，有部分工作人员滥用职权，将本应属于单位所有的款项设施非法据为己有，若涉及的金额达到一定数值，则需接受来自司法机关的判罚，具体而言，其处罚措施包括五年以下有期徒刑或拘役；假如数额巨大，那么他们将面临更为严重的刑罚，即五年以上有期徒刑，同时还可能会被要求缴纳相应的财产作为罚款。
值得注意的是，如果这些人员是在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职，或者是从国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员，那么他们的行为将依据相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公安机关就职务侵占案件依法展开刑事调查之后，相关侦查活动的时限通常为两个月。
然而，若案件情况较为复杂且在规定期限内无法完成调查工作的，经省级人民检察院批准可延长一个月；对于情节特别严重、可能会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑等重大刑罚的犯罪分子，即使经过三个月的艰苦努力仍未能完成侦查任务的，则需由省、自治区、直辖市人民检察院进行批准或决定，再次延长两个月的侦查期限，从而使侦查机关的侦查时长达到五个月之久。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
取保候审的申请通常需要在6至10天内得到公安机关的批准或者拒绝回复。具体而言，1、对于被依法认定有罪但尚未经过审判程序的犯罪嫌疑人、被告人，由人民法院、人民检察院以及公安机关可根据实际情况最长给予其长达十二个月的取保候审期限。
2、值得注意的是，在人民法院进行二审审理过程中，若犯罪嫌疑人为羁押状态且已超过了一审法院所判决的有期徒刑期限，亦可适用取保候审这一法律措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑规范，主要参照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确规定之内容执行。在正常情况之下，若涉及数额较大之侵占行为（各个地区具体标准各异，但普遍认为应在人民币6万元至10万元以上区间内认定），则将面临五年以下有期徒刑或拘役之惩罚；而当侵占金额达相当巨大程度时（此处通常被定义为达到人民币100万元以上），则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处没收个人全部或部分财产。
然而，实际量刑过程中，还需综合考量犯罪情节以及罪犯的悔过表现等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，诉讼中的律师费用是由被告方自行承担的。对于职务侵占这样的刑事案件而言，聘请律师的费用并非法定强制性的，而是依据以下多种因素而定：
1.所投入的实际工作时间；
2.案件涉及到的法律问题的复杂性及难度；
3.处理该案件所需用到的律师数量以及各律师在其专业领域内的能力表现；
4.委托人的财务承受能力及其所在地区的社会经济发展水平；
5.律师在处理案件过程中可能面临的风险与责任；
6.律师在业界的声誉以及其工作质量；
7.处理案件过程中所需要的其他必要成本开支。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这一共犯案件中，主从犯的判定并非仅仅依据当事人是否具有特定身份或职位，而更主要地取决于他们在整个犯罪活动中所扮演的角色以及发挥的作用。若行为人在该犯罪事件中表现出积极主动、推动和引导的作用，即便他/她不具备相应的身份或职位，亦应被视为主犯。
根据我国法律规定，职务侵占罪一旦成立，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉及金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加处罚。具体而言，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间，即应予以立案侦查。关于职务侵占的处理方式，可参考以下步骤：
首先，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且职务侵占数额较大者，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，职务侵占数额巨大者，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪既遂的定罪量刑标准，具体如下：若涉案金额较大，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，犯罪嫌疑人将面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律裁量幅度如下所述：
第一，公司员工如果借助职权之便，私自占有本公司财产，且涉案金额达到一定规模（即“数额较大”），将会被判定侵犯职务罪，并处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
第二，若职务侵占行为涉及的金额极为庞大（即“数额巨大”），则会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
第三，若职务侵占行为涉及的金额达到了惊人的程度（即“数额特别巨大”），那么犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。