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没有签合同，如果申请离职不给工资怎么办?
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公司不给签合同离职后怎么申请赔偿？
可以申请双倍的工资进行赔偿；一般每工作一个月就可以获得二倍的工资，但最长不会超过十一个月；在申请时就需要与用人单位好好的协商，如果单位不履行自己的义务，就可以向劳动部门举报。如果对公司不给签合同离职后怎么申请赔偿不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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劳动纠纷没有毕业已经成年了，试用期没有签劳动合同，自愿离职可以仲裁对方吗，要求是只是按正常工资发
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就是一个朋友在超市前台做收银没有签任何合同然后老板要求说离职要提前一个月但是他要急辞就要被扣半个月工资怎么追回来
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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没签合同自动离职后果可以申请双倍工资吗
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合同事务在医院上班期间，考上研究生了，想离职去上学，但是现在还处在合同期，提交离职需要付违约金吗
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未签合同离职需要写辞职申请吗
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一般会在生效判决后6个月内有相应的结果。申请强制执行多久给判决结果的问题我国相关的法律中也有明确的规定，如果中止执行的情况出现时需要将此期间的时间进行扣除处理，申请执行的期限为两年。
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[律师回复] 你好，现在是什么情况呢马上联系你
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工伤赔偿您好，之前民间借贷法院已经调解，对方还是不还款，请问这种情况能否申请强制执行
[律师回复] 调解之后是可以申请强制性执行的，有需要可以和我联系帮你申请
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