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热门问答·劳动纠纷
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我在公司做了4个月到现在我准备辞职了都还没签劳动合同可以要求支付双倍工资吗?
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如果4年未签劳动合同双倍工资吗？
如果4年未签劳动合同是可以请求用人单位支付双倍工资的。如果是我国的额用人单位用工三年未订立劳动合同，视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向劳动者支付二倍工资共计11个月。
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[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
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[律师回复] 您好 具体什么情况可以i详细沟通
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签了兼职合同4到6小时，要做满4个月才离职才发全，急辞会扣当月工资，我做了3个月，我应该怎么辞职呢
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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在我国双倍赔偿还需要支付代通知金吗
赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。
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劳动纠纷公司调整岗位，我原来是管理，现在以考核和PK为由要减我，我现在准备到求他单位找工作，可以吗
[律师回复] 你好，进行仲裁，要求赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
6月2号去医院检查身体，医生说是怀孕了，说是孕酮低，开了不孕酮的药，6月4号去复查，医生说是流产了，孩子保不住了，让5天后再来复查，6月9号去复查，医生说没事了，等半个月在去复查，10号腹痛，给医生打电话咨询，医生让去就近医院打吊瓶消炎，到了我们这边的医院，医生说是宫外孕要做手术，手术过程中，医生说一侧输卵管要切掉。请问一下之前的医院有责任吗，存在过错吗。
[律师回复] 稍等 一会我给你详细说下
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4个月没签劳动合同,赔几个月双倍工资？
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劳动纠纷你好 我要举报公司不缴纳社保 社保局给我说让我准备一些材料去社保局举报
[律师回复] 不缴社保可以要求补缴，并支付经济补偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我得了，然后被开除，有赔偿吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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在农村干手工活，可以在店里干（有事随时可以走）也可以在家干，工作时间场地不限制，不签订劳务合同可以吗？需要支付双倍工资吗？
[律师回复] 你好· 具体情况了解了解·！
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节假日三倍工资算4倍吗
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劳动纠纷你好，我家跟双方买下的地皮，已经起房子四五年了，现在隔壁的说他们两个儿子分家，要求我们家把我们家的墙拆了做个后门给他们进出，我们不肯，他们就说留个消防通道给他们，这个要怎么解决
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盗窃4千有机会缓嘛
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- 犯罪情节较轻；
- 有悔罪表现；
- 没有再犯罪的危险；
- 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
而盗窃4000元属于“数额较大”的情形，依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果犯罪嫌疑人有悔罪表现，并且没有再犯罪的危险等，是有可能被判处缓刑的。
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