公司提前告知没有加班工资但是还是每天都加班现在辞职了她们不给算加班工资合理吗

[律师回复] 您好，具体什么情况1

[律师回复] 你还是你可以去劳动监察大队

[律师回复] 不会呀，仲裁，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您需要我们帮您处理哪方面的事情

[律师回复] 债权债务问题的处理方式主要有以下几种：

1. **协商和解**：这是最直接且常见的处理方式。双方当事人可以在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三方从中斡旋，以达成和解协议，解决纠纷。这种方式成本较低，效率也相对较高。
2. **调解法**：如果协商不成，当事人可以向人民调解委员会或有关单位提出书面调解申请。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。
3. **仲裁法**：如果双方之间有仲裁协议，也可以选择仲裁作为解决方式。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。
4. **诉讼法**：对于无法通过协商、调解或仲裁解决的债权债务问题，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。一方不履行法院判决的，另一方可以申请强制执行。

在处理债权债务问题时，需要注意以下几点：

* 保留好相关证据，如借条、合同、转账记录等，以便在需要时证明债权债务关系的存在。
* 注意诉讼时效问题，避免因为超过诉讼时效而丧失胜诉权。
* 在处理过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法手段。

最后，如果涉及到复杂的法律问题或金额较大的债权债务问题，建议咨询专业律师或法律机构，以获得更准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好具体怎么辞退的。

[律师回复] 店内或者宣传手册有无相关内容事项

[律师回复] 你好，现在的伤情是什么，可以具体说

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好，象魏律师事务所给你解答

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。

[律师回复] 已经离婚了吗 可以要求

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

[律师回复] 可以啊，二婚你还搭理对方孩子干嘛

[律师回复] 你得提前一个月通知啊