解析:
关于农村地区雇佣劳动时出现意外导致工人死亡所涉及到的赔偿事宜,其具体标准为:
首先是丧葬费用,该笔款项将参照受诉法院所在地区上一年度的劳动者月均工资,计算方式为六个月的总额。
其次是死亡赔偿金,这主要依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民的人均可支配收入为基准进行核算,且时间跨度需达到20年之久。
但是对于60周岁以上的受害者而言,根据他们的实际年龄,每增加1岁则相应地减少1年的赔偿年限;
而对于75周岁以上的受害者来说,其赔偿年限则仅有5年。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。