解析:
根据相关法律法规的规定,工伤赔偿请求权的时效性仅有一年。
在此期间,若用人单位未能在规定的期限内向社会保障部门提交工伤认定申请,那么在事故伤害或被确诊患有职业病后的一年内,受伤员工或他们的近亲家属以及工会组织均有权自行向相关部门提交工伤认定申请。
法律依据:
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。