我请病假，公司流程审批完了，现在又说假的，让我和人事人事一块去医院调查，我可以不去吗，我现在生病

根据劳动法的相关规定,您有权利请病假,公司也有权要求核实您的病假情况。但在这种情况下,您可以做出以下合理的回应:

1. 告知公司您现在的身体状况
- 直接告知人事部门,您目前身体不适,无法前往医院进行核实。提供相关的病情证明。

2. 要求公司合理安排
- 您可以要求公司在您病愈后再进行核实,或者由公司指定的医生上门进行评估。这样既能保护您的权益,也能配合公司的合理要求。

3. 坚持自己的权利
- 如果公司坚持要您亲自前往医院核实,您可以表示这已经超出了合理范围,并要求公司给予合理的病假。

4. 寻求法律援助
- 如果公司的做法过于苛刻,您可以寻求劳动仲裁或法律咨询,维护自己的合法权益。

总之,在这种情况下,您应该先以诚恳、合理的态度与公司沟通,尽量寻求双方都能接受的解决方案。如果公司仍然不合理,再考虑采取法律手段维权。