分公司改成子公司手续怎么办理

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户应于每年的1月1日起至5月31日前，前往颁发其营业执照的工商行政管理机构或该管理机构委派的工商所进行年度营业执照验证工作。
在办理验照时，请严格按照以下流程及所需提交的文件资料进行操作：
首先，需填写并提交由国家工商行政管理局统一制定的《个体工商户验照报告表》；
其次，携带营业执照正本和副本原件以备查验；
最后，根据工商行政管理部门的具体要求，可能还需要提供其他相关证明材料。
法律依据：
《个体工商户年度报告暂行办法》第三条
个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的工商行政管理部门报送上一年度年度报告。
当年开业登记的个体工商户，自下一年起报送。

[律师回复] 解析：
1.简易交付形式，这主要依赖于买方由于特定缘由预先持有了待出售的标的资产，一旦买卖合同正式生效，标的物便被视作已经实际交付。
2.指示交付情形，其发生的首要条件是出售的标的资产并不由卖方占据，也非买方所拥有，而是由第三方所控制。
当卖方将标的物的返还请求权转让给买方之际，交付过程即告完成。
3.占有改定方式，这主要适用于动产交易领域，在出让标的物的过程中，由于生产和生活所需，出让人仍然需要继续占有该动产。
在此情况下，双方可通过协商达成共识，使得受让人获得对动产的间接占有，从而实现现实交付并最终取得所有权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十六条
动产物权设立和转让前，权利人已经占有该动产的，物权自民事法律行为生效时发生效力。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于那些能够主动承担民事责任，积极赔偿受害者以及其家属经济损失，且获得受害方相应谅解的被告而言，是有资格适用缓刑处理的。
另外，倘若被告人所犯之罪的法定刑罚在三年以下的有期徒刑或拘役范围内，并且他们能够积极赔偿受害者及其家属的经济损失，尽管尚未得到受害方的谅解，但仍可考虑对其适用缓刑。
然而，如果被告人为了逃避法律制裁而逃离事故现场，故意破坏、伪造现场，毁灭证据，或者隐瞒事故真相、嫁祸他人等行为，则通常不适合适用缓刑。
同样地，即使被告人因为逃逸导致他人死亡，具备法定减轻处罚情节，但一般情况下也不适宜适用缓刑。
但是，如果被告人能够积极赔偿受害者及其家属的经济损失，并获得对方的谅解，那么在量刑时可以适当予以从轻处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1.一次性赔偿，意指双方当事人就未来可能出现的治疗费用作出商议并确立一个具体金额进行一次性赔偿，自此之后，无论是何种情况下产生了多少医疗费用，责任方均无需承担任何后续责任；
2.对于未来可能发生的治疗费用，待实际发生后可另行提起诉讼，而不必在此次诉讼程序中加以解决；
3.依据医疗证明或鉴定结论所确定的必然发生费用，可以连同已经产生的医疗费用一并给予赔偿。
关于这部分费用，在法院判决过程中会显得较为谨慎，必须具备医疗机构出具的明确证明文件，否则通常不会得到支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在办理协议离婚过程中，所需要的手续及相关材料如下：
首先，需双方签署一份详尽的离婚协议书，然后向当地婚姻登记机关提出离婚登记申请，同时呈上相应的申请表格；
接下来，务必提交身份证件、户籍证明文件、结婚证及刚刚签订好的离婚协议书等必需材料；
婚姻登记机关将对这些材料进行严格审查，并就离婚事宜进行详细询问，了解双方对于离婚协议书中的各项条款是否达成共识；
最后，若所有条件均符合法律规定，则会为当事人办理离婚登记手续，颁发离婚证书。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
具体情况因人而异。
若仅处于被刑事拘留阶段且尚未被法庭依法判刑者，通常并无案底留存。
然而，当被告被法庭判定为有罪时，其先前的违法或犯罪行为则会被记载成案底。
案底常用于描述当事人历史上曾经实施的违反法律或构成犯罪的行为的纪录。
在国内的法律体系中，它主要指具有刑事犯罪前科的档案记录，而这些犯罪档案通常由公安部门及相关国家机关进行保存和管理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

[律师回复] 解析：
在业主委员会任期届满准备进行换届之际，须提前两个月以书面形式通知所在社区，并在社区领导和区物业管理行政主管部门的精心指导下，依照相关程序召集全体业主召开业主大会会议，展开业主委员会的合法换届选举工作；
若逾期未能如期完成换届工作，社区应依据相应法规要求业主委员会照章依法组织召开业主大会会议，实现有序的换届流程。
经过两个月的督促之后，倘若业主委员会仍然无法有效地组织召开业主大会会议进行换届，那么社区将责无旁贷地承担起成立由社区领导亲自挂帅，社区及业主代表共同参与的筹备小组的重任，全权负责业主委员会的换届选举事宜，而区物业管理行政主管部门则会全程提供专业的指导与协助。
法律依据：
《物业管理条例》第十六条
业主委员会应当自选举产生之日起30日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府备案。
业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。
业主委员会主任、副主任在业主委员会成员中推选产生。

[律师回复] 解析：
当参保员工达到法定退休年龄时，其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先，该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》，前往所属地区的社会保险分支机构，以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
其次，他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作；
最后，在获得相关部门的审批通过之后，他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构，以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
醉驾者被判处长达五年的禁驾期是不容改变的事实，他们必须接受驾驶证被吊销的惩罚，只有在五年后方可重新申请考试获取驾照。
为了进一步加重对醉驾行为的打击力度，我们计划将所有醉酒后驾驶机动车辆的行为一律视为无证驾驶，并且五年内不可再有资格申请领取驾照。
酒精浓度超过或等于每百毫升血液中含有80毫克酒精的驾驶行为被称之为醉酒驾车。
对于醉酒驾驶机动车的行为，我们将会根据《刑法》规定，判定其为危险驾驶罪行，依法给予其相应的刑事责任和罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）倘若行为人违反了法律所规定的关于公开审判的强制性准则；
（二）那么原判决就可能因为其认定事实存在错误，或者由于所依据的事实情况模糊，且缺乏充足的证据支持，而被裁定撤销原有判决，将案件发回给原审人民法院重新审理。
（三）如果当事人在一审程序中所提出的诉讼请求，未得到最初审理该案的原审人民法院的充分审理和判决，那么审理该案的第二审人民法院可以依据当事人自愿达成协议的原则，通过调解方式解决争议。
若经过调解后双方无法达成协议，也应当将案件发回重审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百三十六条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：
（一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；
（二)原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；
（三)原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；
也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。

[律师回复] 解析：
侵占罪并非持续性的犯罪类型。
侵占罪是指那些抱持非法占有他人财产为目的，通过非法手段擅自将原本由自己保管的财务、遗失物品或隐藏物品据为己有的人，其所涉及的金额较大且拒绝归还的行为。
本罪的实施者可以是任何年龄段达到16岁以上并具备承担相应刑事责任的自然人。
在主观上，本罪的行为人必须明确知道这些财物、遗失物品或隐藏物品是他人交付给自己保管的，但仍然非法地将它们占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况

[律师回复] 取保候审只是强制措施，并不是量刑。可以电联律师提供刑事法律问题解答。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。。

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 要征得对方同意后才可以

[律师回复] 你这边具体什么情况方便沟通么

[律师回复] 需要告知公司一声后再离职。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况