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劳动仲裁执行管辖地如何确定
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仲裁裁决管辖的法院如何确定？
执行仲裁裁决管辖的法院应当是按照我们国家的《劳动争议仲裁法》51条的规定，由仲裁所在地的人民法院来进行执行。由当地的法院来进行执行的话，更加有利于执行活动的开展，也是更加方便的。
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诉讼仲裁治安管理处罚法关于散布隐私处罚是什么
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于轻微违法行为，应给予五日以下的拘留或五百元以下的罚款处罚。
但若出现情节较为严重的情况，将被处以五日至十日之间的拘留，并且还可能处以不超过五百元的罚款：
（1）通过写恐吓信或其他方式对他人人身安全构成威胁的行为；
（2）在公共场合肆意侮辱他人或捏造事实进行恶意诽谤的行为；
（3）未经许可擅自偷窥、偷拍、窃听他人隐私，并将其公开传播的行为。
法律依据：
《治安处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
根据相关法律法规规定，对于轻微违法行为，应给予五日以下的拘留或五百元以下的罚款处罚。
但若出现情节较为严重的情况，将被处以五日至十日之间的拘留，并且还可能处以不超过五百元的罚款：
（1）通过写恐吓信或其他方式对他人人身安全构成威胁的行为；
（2）在公共场合肆意侮辱他人或捏造事实进行恶意诽谤的行为；
（3）未经许可擅自偷窥、偷拍、窃听他人隐私，并将其公开传播的行为。
法律依据：
《治安处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
受贿罪一万元立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
对于收受贿赂金额达到一万元以上者，若满足以下任何一种情况，便可视为已达到立案标准：
涉及多次索贿行为；
在为他人谋求不当利益的过程中，导致大量公共财产以及国家和人民群众的利益遭受不可挽回的损失；
或是其行为直接导致了他人职务的提升或职位的调整。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。
对于收受贿赂金额达到一万元以上者，若满足以下任何一种情况，便可视为已达到立案标准：
涉及多次索贿行为；
在为他人谋求不当利益的过程中，导致大量公共财产以及国家和人民群众的利益遭受不可挽回的损失；
或是其行为直接导致了他人职务的提升或职位的调整。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。
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女人前夫被执行离婚再婚是否会受影响
[律师回复] 解析：
作为失信实施人员再次成家立业，对于其婚姻伴侣将会没有任何不利影响。
但如若将某位人士列入失信实施人员的行列之中，那么无疑将会对个人信誉产生严肃的制裁影响。
虽然法院通常会向公众公布其失信行为，但这并不意味着其子女或伴侣也会因此受到相关的限制出入境或抑制消费的惩罚，仅限于该名失信实施人员本身。
然而，如果在这个家庭中存在着可供执行的财产（不包含已经分配给子女的部分），那么法院仍有权对此进行强制执行。
此外，法院还有权通过各种媒体渠道来公开披露失信人员的信息。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
作为失信实施人员再次成家立业，对于其婚姻伴侣将会没有任何不利影响。
但如若将某位人士列入失信实施人员的行列之中，那么无疑将会对个人信誉产生严肃的制裁影响。
虽然法院通常会向公众公布其失信行为，但这并不意味着其子女或伴侣也会因此受到相关的限制出入境或抑制消费的惩罚，仅限于该名失信实施人员本身。
然而，如果在这个家庭中存在着可供执行的财产（不包含已经分配给子女的部分），那么法院仍有权对此进行强制执行。
此外，法院还有权通过各种媒体渠道来公开披露失信人员的信息。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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个人挪用资金罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
对于挪用资金罪之认定准则而言，其主要涵盖以下要素：
1.该犯罪的实施者须系在执行公务过程中凭借职务便利而有所作为；
2.行为人所挪用的对象必须是与其所在单位相关联的规范化现金或其他等值财物；
3.用于个人消费、向外贷款等私人用途时，被挪用的金额须达到法定起点标准即人民币一万元以上；
4.无论行为人的行为是否超过法定的归还期限（最长范围为三个月），只要行为人将所挪用的资金用于营利性活动，便构成犯罪；
5.即使行为人的行为并未超过法定的归还期限，且挪用金额也未达到一万元的法定起点标准，但若行为人将所挪用的资金用于非法目的，则同样构成犯罪；
6.行为人在主观方面必须具有故意心态，方可被认定为犯有挪用资金罪。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十五条
[挪用资金案（刑法第二百七十二条第一款）]公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
对于挪用资金罪之认定准则而言，其主要涵盖以下要素：
1.该犯罪的实施者须系在执行公务过程中凭借职务便利而有所作为；
2.行为人所挪用的对象必须是与其所在单位相关联的规范化现金或其他等值财物；
3.用于个人消费、向外贷款等私人用途时，被挪用的金额须达到法定起点标准即人民币一万元以上；
4.无论行为人的行为是否超过法定的归还期限（最长范围为三个月），只要行为人将所挪用的资金用于营利性活动，便构成犯罪；
5.即使行为人的行为并未超过法定的归还期限，且挪用金额也未达到一万元的法定起点标准，但若行为人将所挪用的资金用于非法目的，则同样构成犯罪；
6.行为人在主观方面必须具有故意心态，方可被认定为犯有挪用资金罪。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十五条
[挪用资金案（刑法第二百七十二条第一款）]公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
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[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
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符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
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如何确定劳动仲裁管辖地
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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有他身份证号码，电话号码，有他离婚证照片的页面，能否确认他是否已经离婚
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我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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