个人拖欠装修工人工资具体怎么处理

解析：
对于拖欠装修工人工资的情况，若系存在劳务合同关系的，可尝试采取以下途径进行维权：
首先是与雇佣方展开友好协商；
其次是寻求第三方调解机构的协助；
再次如果涉及到仲裁协议，也可考虑向当地仲裁委员会提出申诉；
而如果以上措施都无法取得满意效果，还可以选择向人民法院提起诉讼；
最后，还有其他可能的解决方案。
至于在劳动关系中出现的欠薪问题，同样可以采取以下方式进行维权：
首先是与用人单位进行积极沟通和协商；
其次是向劳动争议调解组织提出调解申请；
再次是向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
此外，还可以向法院申请支付令；
最后，还有其他可能的解决途径。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。