劳动补偿标准，是应发工资平均值还是实发工资平均值

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在界定职务侵占罪的立案标准时，我们可以依据以下三个层次进行区分和量化：
第一层是数额较大；
第二层是数额巨大；
第三层则是数额特别巨大。
根据中国最高人民检察院以及公安部门共同制定的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中的明文规定，对于公司、企业或其他单位的员工而言，如果他们利用其在职务方面所享有的便利条件，擅自将本单位的财物非法据为已有，那么，这个非法占有行为所涉及到的金额如果在5000元至1万元之间，就应该被视为需要追究法律责任的犯罪行为。在这里，我们需要注意的是，这里所提到的“数额”，应该按照累计金额来进行计算。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第三条贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

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在进行实习实践过程中，倘若您所持有的驾驶证不幸遭受注销或失效，那么现阶段并无任何有效的途径可以修复或恢复其合法效力。要想重新获取驾照，唯一的可行路径便是遵循各地区成熟的驾照申领流程，重新提出申请并积极参与驾驶资格考试。为了顺利达成这一目标，您需要首先确保已经妥善解决了所有涉及到的交通违法行为和案件，然后再前往当地的车辆管理部门办理相关的注销手续。一旦注销手续圆满完成，您就可以开始着手准备并积极参与全新的驾驶资格考试。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十四条
申请机动车驾驶证的人,符合本规定要求的驾驶许可条件,具有下列情形之一的,可以按照第十四条第一款和第十九条的规定直接申请相应准驾车型的机动车驾驶证考试:
（一）原机动车驾驶证因超过有效期未换证被注销的;
（二）原机动车驾驶证因未提交身体条件证明被注销的;
（三）原机动车驾驶证由本人申请注销的。

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如果您对您所持有的林权证持有任何疑虑或者存在与实际不符的问题，您完全有权向当地的林业行政管理机构或者该林权证的签发机构提出异议并请求他们重新进行核实和确认。在我们国家的相关法律法规中明确规定，如果发现林权证上存在错误或者遗漏的登记信息，那么作为林权权利人的您，是有权利向原来的林权登记机关提出更正申请的。因此，您可以准备好能够证明登记内容确实存在错误的相关证据以及其他必要的文件资料，然后向负责不动产登记事务的相关部门提出更正登记的申请。
法律依据：
《林木和林地权属登记管理办法》第十七条
发现林权证错、漏登记的或者遗失、损坏的，有关林权权利人可以到原林权登记机关申请更正或者补办。
第十八条登记机关应当配备专（兼）职人员和必要的设施，建立林权登记档案。

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在特定情况下，未进行实际投资的股权是可以被提起诉讼并要求予以撤销的。在处理此类纠纷时，未实际出资的股东是有权申请取消其股东身份的，然而，对于这一权利的行使需要满足以下三项基本条件：
首先，必须存在股东未能按照约定比例全额出资或许存在涉嫌抽逃其所有已投资资本的行为；
其次，未足额履行出资义务以及仅抽逃其部分出资的情况并不在此列；
最后，即使出现上述两种情况，公司仍然需要为该等股东提供补救措施，也就是应该书面通知该股东在既定的合理期限之内补充缴清所欠出资款或是归还已经实际取得的投资金额。
此外，公司同样负有依法召集全体股东参加股东大会、并依据法定程序作出相应决策的职责。若无特殊规定，股东会议应由持有超过总表决权1/2的大多数股东投票通过。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（三）》第十七条
有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。

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若您需要向当地区域的人力资源与社会保障管理局（原名劳动局）内部的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请务必准备以下文件资料：两份详细的仲裁申请书、一份申请人身份证明复印件；以及相关证据的复印件及证据清单各两份；
同时，还需提供用人单位的工商注册信息。在您提交上述材料后，仲裁委员会将在五个工作日内予以立案处理，随后为双方当事人提供举证期限，并赋予对方答辩权。接下来，仲裁委员会将组织开庭审理，在此过程中，我们会尽力对您们双方进行调解工作。如调解失败，仲裁委员会将会下达裁决书。整个劳动仲裁程序预计在四十五日内完成。如果您对裁决结果有异议，可依法向法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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您目前的税前薪资为3,500元人民币。经过计算，扣除法定的五项社会保险费用与一项个人所得税之后，预计您可获得约3,050元的实际收入。
值得注意的是，在您当前的工资水平下，无需缴纳个人所得税；只有当您的薪资超过3500元时，才需要按照相关法律规定履行纳税义务。具体而言，法定的养老保险费用由雇主与员工共同负担，各自比例分别为8%和12%；医疗保险费用则全部由员工自行承担，比例为2%；失业保险费用同样由员工自行承担，比例为1%；
至于住房公积金，其扣除比例为20%。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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1、住房公积金的缴存基数恒定为该员工当月所得工资总额的十二分之一；
2、若员工当月的平均工资额或系数有所变动，则其所应缴纳的住房公积金金额亦会随之产生相应的调整。在缴存住房公积金时，月工资基数需严格遵循当地政府劳动部门所制定的上一年度职工最低月工资标准，同时也不能超出当地统计部门发布的上一年度职工月平均工资的三倍上限。对于单位及个人超过上述规定标准所支付的住房公积金，应将超额部分并入个人当期的工资、薪金收入范畴，并按照相关法律法规征收个人所得税。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
若行为人为团伙组织开设赌场，则将被视为涉及到开设赌场罪的共同犯罪。
其中，主犯应承担所有犯罪责任，而从犯则需在法律规定的刑罚范围内予以从轻处理。
根据相关法律法规，开设赌场罪的量刑标准为五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若情节较为严重，则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚。对于参与开设赌场的从犯，法律规定应对其予以从轻、减轻或是免于惩罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

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依据我方国家法律明文规定，对涉嫌犯罪的盗窃行为设立了相应的犯罪金额门槛。具体而言，盗窃案件中涉及到的犯罪性质按照犯罪金额的大小区分成三个层次，即：数额较大、数额巨大和数额特别巨大。对于这三种情况的认定，其金额标准如下：
1.个人盗窃公私财物的金额如果在五百元至两千元之间，那么将被视为“数额较大”的犯罪；
2.如果个人盗窃的公私财物金额达到了五千元至两万元的范围内，则属于“数额巨大”的犯罪范畴；
3.最后，对于个人盗窃公私财物的金额如果超出了三万元至十万元的范围，那么就会被判定为“数额特别巨大”的犯罪。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密窃取、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式，侵犯他人财产权益的行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物，而非误以为是自己所有或占有。
此外，对于盗窃罪的量刑，我们也有明确的规定。在确定基准刑时，我们会在量刑起点的基础上，根据盗窃数额、次数、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实进行调整。例如，多次盗窃且数额达到较大以上的，我们会以盗窃数额来确定量刑起点，而盗窃次数则可以作为调节基准刑的量刑情节。
然而，如果数额尚未达到较大的标准，我们则会以盗窃次数来确定量刑起点，并且超过三次的次数将会作为增加刑罚量的事实。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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若身处异地之公安机关向协助调查之人请求进一步了解犯罪嫌疑人的身份、年龄以及其过去的违法犯罪经历等相关信息时，协助调查之公安机关在接获此项通知之后，应于七个自然日之内将所获取的协查结果以书面形式告知请求协助调查的公安机关；而对于交通条件极为不便且地处偏远的地区，则应在十五个自然日之内将协查结果以书面形式告知请求协助调查的公安机关。
法律依据：
《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十四条
行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

[律师回复] 解析：
关于个人指数化月平均缴费工资的具体计算方式如下：
首先通过计算参保人员在退休前参加基本养老保险的平均缴费指数，然后乘以参保人员在退休当年本市在岗职工的月平均工资。
其中，参保人员基本养老保险的平均缴费指数是通过以下公式得出的：即参保人员在退休时所缴纳的所有月份的缴费指数总和除以缴费年限的月份总数。而每个月的缴费指数则是根据参保人员当月的缴费工资与当时上年度本市在岗职工的月平均工资之比来确定的。对于那些将基本养老保险关系从其他地区转入本市的参保人员，他们的缴费指数需要按照本规定进行重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子呢

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费。

[律师回复] 属于诈骗罪，虚构事实、隐瞒真相，侵占公私财务。

[律师回复] 离婚不需要特别的事实，一方如果认为自己已经与对方感情破裂，就可以向法院提出离婚，第一次起诉离婚没有判离以后，六个月以后再次起诉离婚且分居满一年，一般情况下法官都会判离。

[律师回复] 对方是报警了吗，警察是怎么说的

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 只要贷款或违约，影响倒不大。

[律师回复] 试用期也是需要支付工资