年假发放时间是多久

解析：
根据现行规定，员工的工作年限将直接影响其年度休息日的安排。
具体而言，若员工在公司工作累积达到或超过了一年的期限但还不到十年，他们将拥有五个连续的工作日作为年假；
倘若该员工在公司已经度过了十年却尚未到达二十年，那么他将有权利享受十个连续的工作日作为年假；
而对于那些在公司服务年限超过二十年的员工来说，他们将有资格享受十五个连续的工作日作为年假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。