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你好,我爸在工厂上夜班的时候,受伤了,

4.1w浏览 匿名 2024-05-09 湖北黄冈
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拒绝上夜班公司会开除我吗
需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。
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劳动纠纷
袭警罪警察受伤怎么处理
[律师回复] 解析:
关于醉酒袭警这一罪行的量刑标准如下所述:
第一,若行为人于醉酒状态下实施了攻击警察之行为,此种情况应被视为阻碍警察执行职务的违法行为。
若该行为导致警察受到伤害,则应根据行为人的暴力行为性质,将其归类为妨碍公务的范畴进行处理。
第二,若行为人采用暴力或威胁等手段干扰国家机关工作人员履行公务,那么针对此类违法行为,应当给予行为人六个月至三年的有期徒刑,或者对其实施管制、拘役等处罚措施,同时还需视情节严重程度酌情处以罚金。
值得注意的是,行为人如采取捆绑警察等方式,同样构成使用暴力手段妨碍公务。
袭警罪可视为妨害公务罪的一种特殊形式。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪
】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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我国对夜班津贴的规定是什么
关于夜班津贴,目前全国范围内并没有相关法律加以规定,所以对于中夜班津贴是否必须发放以及具体怎么发放并没有统一的标准,甚至连中夜班的具体时间段划分也没有统一的标准。
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自己在夜场上班受伤了算不算工伤
在娱乐场所上班受伤了算工伤的,但是需要自己确定自己是否有劳动关系,因为娱乐工作人员一般是没有具体的劳务合同的,所以就是一般的雇佣关系,并没有实现《劳动法》上的关系 所以需要在具体问题处理上比较慎重。
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工伤赔偿
对方先动手打人对方受伤应如何追责
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,动手攻击他人致害者虽系受害人身份在前,然而,因其对冲突升级负有不可推卸之责,故而,在法律裁决中,动手在后实施暴力行为之人可能享有减轻赔偿责任之权益。
其次,关于赔偿责任降低比例的问题,可双方自行商量达成共识;
若无法协商成功,则应由法庭依据案件实际情况及其双方在客观上的过错程度,加以审慎考量并酌定适当的比例。
再者,如果受害人因遭受拳脚相加而引发的一系列经济损失得以证明具有合理性、必要性且与其伤害后果确有关联,那么这些费用,如医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等等,都应该由施暴者作为侵权方承担相应的赔偿责任。
最后,倘若受害人的伤势较为严重,以至于给其带来了巨大的精神痛苦,那么受害人有权提出合理的精神损害赔偿请求。
侵犯他人人身权利,造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复所需支付的合理费用,以及因误工而减少的收入。
若致人伤残,还需赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。
若致人死亡,还须赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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加班夜班工资怎么算2023
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷
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夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
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劳动纠纷
共同受贿罪从犯如何量刑
[律师回复] 解析:
当下我国现行的《中华人民共和国刑法》尚未就联合受贿罪行的定罪与惩治作出详尽的法律规范,然而依据共同犯罪中从犯需为同伙的罪行负责的理论,第二条第四款明确阐明:
“依据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款的限定,所称的‘个人贪污数额’,在涉及共同贪污罪行的案例中,应当解读为个人实际参与或组织、指挥的共同贪污数额,而非仅仅以个人实际获得的赃款数额为准。
对于共同贪污犯罪中的从犯,应当根据其参与的共同贪污数额来确定量刑幅度,同时遵循《中华人民共和国刑法》第二十七条第二款的规定,给予从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪受处罚有何标准
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的量刑准则包括如下几个方面:
首先是明确知晓他人在运用信息网络实施犯罪活动时,却为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等相关技术支持;
或者还可能为他们提供广告推广、支付结算等辅助性服务,只要情节严重的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会面临罚金的处罚;
其次,如果是单位触犯了上述条款,那么将会对该单位进行罚款处理,同时也会对其直接负责的主管人员和其他相关责任人,按照第一款的规定进行相应的惩罚;
最后,如果存在前述两种行为,同时又构成了其他犯罪的情况,则应根据处罚较重的规定来确定罪行并进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
第十三条
被帮助对象实施的犯罪行为可以确认,但尚未到案、尚未依法裁判或者因未达到刑事责任年龄等原因依法未予追究刑事责任的,不影响帮助信息网络犯罪活动罪的认定。
第十四条
单位实施本解释规定的犯罪的,依照本解释规定的相应自然人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。
第十五条
综合考虑社会危害程度、认罪悔罪态度等情节,认为犯罪情节轻微的,可以不起诉或者免予刑事处罚;
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