在公司做了一年三个月被辞退怎么赔偿

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 事故认定书出了吗，需要律师帮您做什么

[律师回复] 您好，这种情况一般不会有什么大的影响。

[律师回复] 根据你说的情况：交警部门适用拐弯让直行的法条，所以给你了全责。结合你这个情况，你可以电联我，帮你看看证据。

[律师回复] 你好，正常提交离职通知函

[律师回复] 解析：
在试用期期间，雇主除了按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所规定的特定情形之外，在其他各种情况下解约的原因各异，因此对于赔偿方式也会因具体情况而有所不同。
1.若双方基于平等协商达成一致意见解除劳动合同，那么经济补偿将按照劳动者在该单位工作的实际年限，以每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。
若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职，则按照一年的标准计算；
若劳动者在不满六个月的时间内离职，则向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资，且需按照应发工资的标准进行计算。
2.若雇主无正当合法理由而单方面决定与劳动者解除劳动合同，则需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
针对开设赌场罪的刑罚基准规定如下：
1.若行为人以追求经济利益为目的，聚集众人进行赌博活动或将赌博视为职业的情况下，将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者主制，同时还需承担相应罚金的惩罚。
2.如行为人被认定存在开设赌场的事实，将面临五年以下的有期徒刑、拘役或者主制，同时还需承担罚金的处罚。
若情节严重，则会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金。
开设赌场罪，实质上是对行为人在客观方面是否存在聚众赌博、开设赌场以及将赌博作为主要职业等行为的法律评价。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在不存在法律依据的情况下对您作出解职决定，是违反了劳动合同的行为，应当向您补偿每一年工作日期间所获得的两个月薪资作为赔偿金。
具体的计算方式为，以您在离职前十二个月内的平均工资为准。
如果公司存在违法行为，导致您不得不提出辞职或者由于实际生产经营困难等原因而进行解雇，那么您将有权得到相应的补偿，即每一年的工作时间可以获得一个月的薪资补偿。
如果公司与您经过充分协商后达成共识，同意解除劳动合同，那么您同样会得到相应的补偿，即每一年的工作时间可以获得一个月的薪资补偿。
然而，如果您主动提出辞职，则不会享有任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在因犯下强奸罪而被判处三年有期徒刑之后，只要能满足相应的减刑其他适用条件，便仍有可能获得减刑。
具体来说，对于那些因犯强奸罪被处以三年有期徒刑的罪犯，倘若在服刑期间，能够严格遵守监狱内的各项规章制度，全力配合改造活动，且确实产生了深刻的忏悔之意或者取得了显著的立功表现，那么他们是有资格申请减刑的。
反之，若罪犯在服刑过程中展现出法定的重大立功行为，则必须对其进行减刑处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
鉴于员工因请假而遭解雇实属不当，在此情形下，该名员工有权依法请求补偿或提起劳动仲裁。
按照相关法律规定，经济补偿应当依据员工在当前用人单位工作年限来确定，具体标准为每满一年即支付一个月工资，若六个月以上不满一年的，则作一年计算；
不满六个月者，则需向其支付半个月工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
在行使缓刑权时，对于被判定为触犯了强奸罪，并且被判处低于或等于三年有期徒刑的罪犯，如果满足以下四个条件，则有可能获得缓刑判决：
首先，其犯罪行为的情节相对轻微；
其次，罪犯必须展现出真诚的悔过之意；
再次，其重新犯罪的可能性微乎其微；
最后，法院需确保对罪犯实施缓刑的决定并不会给其所居住的社区带来严重的负面影响。
然而，对于一般的强奸罪案件，法院通常会裁定给予罪犯三年以上的有期徒刑，而是不支持缓刑的实行。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到的职务侵占犯罪行为所涉金额为三万元人民币，则其属于数额较大的范畴之内，相应的刑事惩戒尺度定位于五年以下有期徒刑或是拘役。
同时，本罪还适用于公司、企业或其他事业单位的从业人员。
这类人在执行职务过程中，如果故意冒犯职权优势，将本应归集体所有的资金财产非法据为私有，且数额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需承担罚金的民事责任。
而对于那些数额特别巨大的情况，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在缺乏实质性物证的情况下，倘若存在足以证实案件实际情况的其他类型证据，仍可对当事人以涉嫌猥亵罪进行起诉。
然而，在具体裁决过程中，这些证据必须经历核实确凿无误后，方能成为判定罪行成立的关键根据。
此外，证据取证途径必须符合法定程序和规定。
这样的法律依据可归结为：
即便缺乏实质性物证，但只要存在其他类型证据足以证实案件实际情况，便可对当事人以涉嫌猥亵罪进行起诉。
然而，在具体裁决过程中，这些证据必须经历核实确凿无误后，方能成为判定罪行成立的关键根据。
此外，证据取证途径必须符合法定程序和规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，构成盗窃罪者将面临严厉的刑事制裁。
具体处罚措施如下：
1.如若犯罪事实轻微，罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚手段以示惩戒；
2.倘若犯罪行为产生了巨大的经济损失，且情节较为恶劣，那么罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑；
3.如果犯罪行为造成的经济损失极为庞大，且情节极其严重，那么罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于情节较为严重者，将判处三年以上十年以下有期徒刑及附加刑罚金。
在这里，我们所提到的情节严重，主要是指财产损失额度巨大或其他性质恶劣的情况。
而金额巨大，则指涉及到个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的情况。
对于盗窃公私财物的行为，根据其数额大小或次数多少，将面临不同程度的刑事责任。
具体而言，若盗窃数额较大或多次实施盗窃行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
具体来说，当盗窃金额介于10000元至17000元之间时，将被判处有期徒刑三年至四年；
当盗窃金额介于17000元至24000元之间时，将被判处有期徒刑四年至五年；
当盗窃金额介于24000元至31000元之间时，将被判处有期徒刑五年至六年；
当盗窃金额介于31000元至38000元之间时，将被判处有期徒刑六年至七年；
当盗窃金额介于38000元至45000元之间时，将被判处有期徒刑七年至八年；
当盗窃金额介于45000元至52000元之间时，将被判处有期徒刑八年至九年；
当盗窃金额介于52000元至60000元之间时，将被判处有期徒刑九年至十年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉及贪污受贿罪的罚金额度与其所面临的刑罚年限有着密切关联。
对于那些被判定犯有贪污罪或受贿罪的罪犯，且情节较轻的（即判处在三年以下有期徒刑或者拘役）将面临十万元至五十万元之间的罚金；
倘若情节较为严重，被判处三年以上但未超过十年有期徒刑的罪犯，则需要额外支付二十万元到犯罪金额二倍以下的罚金或被没收部分财产；
而对于那些被判处重刑的罪犯（即十年有期徒刑甚至无期徒刑），他们将面临五十万元至犯罪金额二倍以下的罚金或全部财产被没收。
对于刑法中明确规定要并处罚金的其他贪污贿赂案件，其罚金应在犯罪数额二倍以下进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
在讨论抢劫罪的问题上，无论是实施者选择怎样的手段，他们终究逃不过法律的制裁。
抢劫行为是一项性质极其恶劣的刑事犯罪，这种行径不仅触犯了国家所制定的《中华人民共和国刑法》的诸多限制性条款，而且还将使行为人承担起诸如有期徒刑、拘役等严重的法律责任和惩罚。
即便行为人没有主动向司法部门提出控告，此类案件仍然可以由公安机关依法立案展开深入调查，同时，检察机关也有义务对案件进行严格审查并向法院提起公诉，而法院则依据其法定职责，必须做出相应的判刑决定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于欠款高达三十万元的网贷，我们可以采取以下几个措施进行自救：
首先是向亲朋好友寻求援助，筹集款项用于偿还贷款；
其次，我们也可以尝试向银行提出延期还款请求；
此外，银行还可能会提供停息挂账的选项；
当然，我们还有权利和银行展开协商，期望能够减轻部分还款负担，如果协商无果，我们也有权选择通过法律途径起诉银行，以期获得法院对网贷债务的司法减免。
需要注意的是，银行通常都会设定最低还款额度，只要在最终还款期限之前偿付最低还款额，便不会对个人信用记录产生不良影响，但同时也要承担每日万分之五的利息费用；
另外，我们还可以考虑申请分期还款，根据自身实际还款能力进行分期设置，分期手续费则随着分期次数的增多而逐步提高；
除此之外，我们还可以通过调整账单日来延长还款期限，不过需要注意的是，账单日并不能随意变更，而且各家银行对于更改账单日的次数限制也有所差异，有的银行每年允许两次，有的则仅限一次；
最后，我们还可以积极与银行沟通协商，向其解释当前面临的困境，证明并非有意拖欠还款，而是由于合理原因导致短期内无法按时还款。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
若起诉金额在三万元人民币以上且不足二十万元人民币时，便视为“数额较大”；
然而，倘若该额数落在一万元人民币至三万元人民币之间，但同时涉嫌下列任一种情况者，则被归类为“其他较重情节”，并需予以立案审查：
1.屡次行贿行为；
2.为他人谋求不当利益，从而导致公私财产、国家及广大群众利益受到重大损失的；
3.为了使得他人获得职位升迁或者岗位调动而进行行贿活动。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
1、依据我国刑法典之规定，针对涉及盗窃罪名的审判结果，若最终判处刑期为三个月，该判决便属于拘役范畴，且需在监狱（即看守所）内服刑执行。
2、根据国家法律实际规定，当行为人实施盗窃行为，其盗窃金额达到了一定标准，或者在两年之内进行了三次以上的盗窃行为，亦或是在他人住所内进行盗窃，甚至是携带武器进行盗窃，以及扒窃等行为，均构成了盗窃罪，此时，司法机关可以在一年以下的有期徒刑和拘役之间，设定一个量刑起点。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶尔进行偷窃的行为，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动但未分得赃款或所得赃款极少的情况，都不应当被视为盗窃罪来处理，如果需要，可以由相关部门给予适当的处罚。
同时，我们也要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于这类案件，通常情况下不应按照犯罪处理；
但是，如果确实有必要追究刑事责任的话，在处理过程中也应对其与社会上作案者的情况进行区分对待。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但只要情节轻微，并且符合下列任一条件，就可以不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人作案的；
2、能够全额退还赃物、赔偿损失的；
3、主动向公安机关自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，没有分得赃款或者获得赃款较少的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。