律图审稿专业委员会3轮严审

员工延期交房是否违反劳动法规定

4.5w浏览 匿名 2024-05-10 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在双方签署的合同条款中,若已明确规定了违约金的数额,则应严格依照该约定进行赔偿。
    然而,如发现所约定的违约金金额不足以弥补因违约行为导致的实际经济损失,人民法院或仲裁机构有权依据当事人的申请对违约金作出相应调整,即酌情提高违约金额度直至弥补实际损失为止;
    反之,如违约金过高超出实际损失,亦可经由当事人申请裁定予以适度降低。
    若双方并未在合同中明确约定违约金事宜,则违约方需按照实际产生的经济损失承担相应的法律责任。
    法律依据:
    《民法典》第五百八十五条
    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
    当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
    全文
    1 05-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3043位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工延期交房是否违反劳动法规定
一键咨询
  • 福州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    131****7220用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    168****6517用户3分钟前提交了咨询
    137****4628用户2分钟前提交了咨询
    133****0303用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    133****3250用户2分钟前提交了咨询
  • 148****3318用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    165****3460用户2分钟前提交了咨询
    176****2330用户2分钟前提交了咨询
    155****7474用户3分钟前提交了咨询
    140****2363用户1分钟前提交了咨询
    158****1480用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    167****3776用户4分钟前提交了咨询
    178****3647用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    132****6652用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    162****0563用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    144****7585用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    145****4420用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    158****5784用户4分钟前提交了咨询
    136****7184用户3分钟前提交了咨询
    168****1042用户2分钟前提交了咨询
    152****7545用户1分钟前提交了咨询
    134****0804用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    144****0804用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    157****1884用户4分钟前提交了咨询
    152****8368用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    158****5714用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    137****4400用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    164****8514用户2分钟前提交了咨询
    154****7057用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    162****2648用户2分钟前提交了咨询
    163****0767用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    144****6708用户2分钟前提交了咨询
    130****0740用户4分钟前提交了咨询
    146****5650用户1分钟前提交了咨询
    135****5377用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    136****6076用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    157****1885用户1分钟前提交了咨询
    168****5243用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    160****6034用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    138****5634用户3分钟前提交了咨询
    167****5671用户2分钟前提交了咨询
    136****3271用户4分钟前提交了咨询
    151****8028用户4分钟前提交了咨询
    132****6048用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    142****4057用户1分钟前提交了咨询
    150****8035用户2分钟前提交了咨询
    174****0237用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    167****4446用户2分钟前提交了咨询
    138****7752用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    167****5364用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****5731用户2分钟前已获取解答
扬州178****1235用户1分钟前已获取解答
泰州180****7034用户3分钟前已获取解答
试用期延长一个月是否违反劳动法
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期延长一个月是否违反劳动法的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期延长一个月是否违反劳动法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期延长一个月是否违反劳动法相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工拒绝加班是否违反劳动法?
不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
关于企业公司裁员是否违反劳动法
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于关于企业公司裁员是否违反劳动法,不能进行裁员的人员有哪些的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4261 位律师在线,高效解决问题
员工违反劳动合同遭辞退是否有补偿
员工违反劳动合同遭辞退是没有补偿的。劳动者在试用期间不符合录用条件、劳动者违反了用人单位的规章制度、失职给用人单位造成重大损害的、劳动者延误工作进度的、签订的劳动合同无效的和被追究我刑事责任的,符合其中情形的,用人单位就有权利解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应