就是我满了16周岁不满17和老板吵架了老板说走吧反正不发工资

[律师回复] 对方是报警了吗，警察是怎么说的

[律师回复] 那就自己及时申请，几乎没有老板主动给你申请的

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 一般来说，都是需要监护人陪同的

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办社保问题

[律师回复] 这个要看老板有没有做好平时的教育和吩咐

[律师回复] 如果按民间借贷，利息有点高了

[律师回复] 你好，具体问题需要具体分析。

[律师回复] 你好，详细沟通一下事情经过电话联系

[律师回复] 具体的可以报公安进行处理

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！！

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 建议申请劳动仲裁，可能存在违法解除劳动合同的情形，如有违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 可以去劳动监察投诉举报。