你好，正常打篮球也是正常防守但是对方的眼镜碰到我身上眼镜碰到自己眼睛有损伤需要我进行赔偿么？

[律师回复] 解析：
现如今，成功申请并持有信用卡的用户面临着多种还款选择。
首先，您可以通过银行提供的“自动还款”服务进行还款。
若已在同一家银行同时拥有储蓄账户和信用卡，那么您只需开通此项服务，确保储蓄账户内资金充足，便可实现自动还款功能。
其次，您可以选择使用ATM机进行还款操作。
在信用卡所属银行的ATM机上，您可以直接将现金存入信用卡中完成还款。
此外，您还可以利用诸如支付宝、微信等第三方支付平台进行信用卡还款。
然而，请注意，此类平台可能会收取一定的手续费。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
关于持枪防卫的法律判定上，倘若确属正当防卫的范畴，那么对于这种防卫行为是无需承担任何形式的刑事责任的；
然而，若在未经授权的情况下非法持有枪械，对于其持枪行为，依据常规情况来看，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在家庭暴力事件中，倘若受害者在面对当前所处风险的紧迫性时，通过自我防御而意外导致他人死亡，但若其行为符合正当防卫之构成要件，且未超出必要之范围，便可视为正当防卫行为；
然而若防卫之人已显著超越必要之限度，存在主观过错，且因此种过失导致他人死亡之情况，则通常会被判定为过失致死罪名。
如若针对正在进行并严重威胁到人身安全的暴力犯罪行为，采取适当的自我防护措施，导致加害方人员伤亡的现象，可以认定为正当防卫行为。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，缓刑刑罚可依照规定予以适当变更。
具体而言，如果罪犯在缓刑期间奉公守法，没有再行犯罪，那么其原先所被判处的有期徒刑或拘役等幅度较轻的刑罚将得以在缓刑期结束之后不予执行，或者经过上级法院批准，可以酌情予以下调缓刑考验期限。
然而，若罪犯在缓刑期间再次触犯法律，构成了新的犯罪行为，那么法院将会依法撤销其缓刑资格，并根据数罪并罚的原则，重新裁定对其施加新的刑罚。
缓刑作为一项独特的刑罚执行制度，主要针对那些社会危害性相对较小、具有改造潜力的罪犯，通过给予他们一段时间的缓刑考验期，以便让他们有机会改过自新，同时也为刑罚的最终执行保留了可能。
需要明确的是，缓刑并非一个独立的刑种，而仅仅是刑罚执行过程中的一种特殊方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十七条?
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
第六十九条?
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

[律师回复] 解析：
面对家庭暴力行为，首先要确保自身人身安全得到充分保障，随后须立刻向公安部门报案。
或可选择向加害者或受害人所属单位、社区居委会、村委会、妇联组织等相关机构进行投诉、反映或寻求援助。
若家庭暴力情节严重，相关部门将依法对施暴者实施行政处罚。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
因涉嫌卖淫而遭到逮捕的严肃法律后果包括：
将面临最长至15天的司法拘留，期间还可能附加5000元以下的经济处罚；
若情节相对轻微，则会受到最多为5天的司法拘留或最低为500元的经济处罚。
然而值得注意的是，如果被告知其身患如梅毒、淋病等严重性病却依然从事卖淫或嫖娼活动，便可视为构成了传播性病罪，须接受最高为5年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚，并且还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百六十条
明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在驾车闯红灯不幸碰撞行人的情况下，通常会被判定为主导方（全责）需对事故负有全面的责任。
而事发后的具体处理过程包括但不限于以下环节：
首先，应立即停车并采取必要的安全防护措施，如开启危险报警闪光灯以及设立警示标志牌；
其次，务必妥善保护现场，并立即拨打当地警方报案电话，同时向自身所投保的保险公司进行通报；
再次，若因抢救伤员需要而必须改变现场环境，则应在变动前明确标注原状位置；
最后，待交管部门对事故责任作出认定后，依法依规进行相应的赔偿事宜。
此外，根据相关法律法规，驾驶机动车辆违反道路交通信号灯通行的行为将被一次性记取6分。
对于机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规中有关道路通行规定的行为，将面临警告或20元至200元不等的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
（三）红灯亮时，禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。

[律师回复] 解析：
正当防卫与故意伤害之间存在着明显差异。
根据相关法律规定，正当防卫是针对当前正发生的非法侵犯行为，出于保护集体、国家、自身及他人的人身及财产安全不受正在进行的非法行径侵害，从而采取制止非法侵害的措施。
反之，故意伤害罪则是在故意的主观意图支配下，期望使他人的身体遭受损害，进而实施了相应的伤害行为。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于加班费的相关规定，国家明确指出其标准如下所示：
1、在正常工作日外，用人单位按照法律规定要求员工进行额外的超时工作，需向员工支付不低于该员工劳动合同中约定的每小时工资标准的150%作为报酬；
2、若用人单位在休息日安排员工工作，但未能提供相应的补休机会，则应向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的200%作为报酬；
3、当用人单位在法定节假日安排员工工作时，需向员工支付不低于劳动合同中约定的每日或每小时工资标准的300%作为报酬。
对于加班工资的计算方法，具体可分为以下四种情况：
1、在法定节假日加班的，其日工资的计算方式为：
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以300%；
2、在法定休息日加班的，其日工资的计算方式为：
月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以200%；
3、在法定节假日加班的，其小时工资的计算方式为：
月工资收入除以（每月计薪天数21.75天乘以8小时）再乘以300%；
4、在法定休息日加班的，其小时工资的计算方式为：
月工资收入除以（每月计薪天数21.75天乘以8小时）再乘以200%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于实施盗窃行为且犯罪数额较为庞大者，或盗窃次数较多、潜入住户行窃、携带着武器进行偷盗以及从公共场所或他人身上进行扒窃等行为的违法分子，当局将判处其三年以下有期徒刑、拘留或管束，同时还需对其处以罚金；
而对于犯罪数额极为庞大或涉及其他更为严重情节的犯罪者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
至于那些犯罪数额特别巨大或涉及其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需接受罚金或没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，商品房预售合同无疑具有充分的法律效力。
值得注意的是，依照我国《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）之相关规定，当合同双方当事人以书面形式签订合同时，自双方签署或加盖公章之日起，该合同即告正式成立。
而对于已经依法成立的合同，则自成立之时起便产生了法律约束力。
然而，若法律、行政法规明确要求合同需经批准、登记等手续后方能生效的，则应遵循相应的规定执行。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
这种情况并不会构成问题。
关于试用期转正，应当遵循相关规定进行操作，即由该员工提交转正申请，然后交由部门领导与人力资源部门进行审核批准，以确定最终是否予以通过。
而在这一过程中，若因某种原因导致未能按时提出转正流程，往往会被默认为转正处理，此时公司往往会以尽快督促为原则提醒员工提出转正申请。
倘若员工对其试用期满后的职位安排表示不满且拒绝顺延，一般的解决路径是直接离职。
即便已经成功转正，但若发现工作环境并不适合自己，同样可以按照正规程序办理离职手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

[律师回复] 解析：
关于个人所得税的计算方式，主要分为以下两个步骤：
首先，将税前工资收入金额减去社会保险费和住房公积金（即五险一金）及个人需要承担缴纳的金额，再减去一定标准的费用开支额度，得出应缴纳的所得额。
其次，按照相应的税率计算公式，将应缴纳所得额乘以规定的税率并减去相应的速算扣除数，便可得出应纳的税额。
在此基础上，我详细介绍一下个人所得税的申报过程及其相关事宜，包括申报表的领取、填写以及纳税款项的支付等方面的操作步骤与注意事项。
首先，我们讲到申报表的领取。
根据国家税收管理相关法律法规的规定，纳税人在办理个人所得税纳税申报业务时，须到当地税务部门授权的办税服务大厅的申报纳税窗口领取两份《个人所得税纳税申报表》进行填写。
对于年所得超过12万元的纳税人，还需要办理个人所得税的年度申报，同样也需要领取两份申报表进行填写。
接下来，我们来谈谈如何进行申报。
纳税人在完成申报表的填写之后，需要携带上述所有的办理材料前往办税服务厅的申报纳税窗口进行申报。
在申报过程中，如果纳税人当期申报无需缴纳税款，那么只需在通过税务机关审查后提供的资料齐全、填写内容准确无误且各项手续完备、未发现任何违法行为的情况下，即可立即办理完毕，税务机关会在《个人所得税纳税申报表》上加盖公章，并将其中一份表格返还给纳税人。
然而，若纳税人当期申报需要缴纳税款，则必须先行缴纳税款，待税务机关确认税款已实际缴纳后，才会开具完税凭证并办理完毕。
最后，我们来探讨一下个人所得税的税率制度。
根据现行的税收政策，个人所得税的税率主要分为以下几种类型：
第一类是综合所得，其适用的税率范围为百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
第二类是经营所得，其适用的税率范围为百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
第三类是利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，这些项目适用的税率均为固定的比例税率，具体数值为百分之二十。
总而言之，个人所得税的计算方式主要是通过将税前工资收入金额减去五险一金、个人缴纳部分以及一定标准的费用开支额度，从而得出应缴纳的所得额。
在进行个人所得税申报时，首先要领取申报表，然后前往办税服务厅的申报纳税窗口进行申报，最后再进行纳税款项的支付。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；
有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；
需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

[律师回复] 解析：
1.通过在个人账户之间进行转账以及通过现金方式转移黑社会组织所得赃款。
行为者成立了一个责任有限的公司，运用该企业的运营机制来掩盖和抹去金钱的真实来源。
2.采用现金途径进行洗钱活动。
行为者借助于虚拟的交易记录，秘密地开展洗钱业务。
3.使用房地产投资及装修工程作为洗钱手段。
行为者将从上游犯罪活动中获得的资金，通过将其转入个人账户，并将这些资金用于购置房地产以及进行装修等方面的开支。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
第一百九十一条
洗钱罪为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若在驾车过程中不幸撞至七旬老者身亡或导致多人重伤，具体刑罚将依据交警部门出具的责任鉴定书而定。
如被判定为对此次事故负有全部或主要责任者，将有可能构成交通肇事罪，并面临三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚。
结合现行相关法律规定，违法进行交通运输管理活动，从而引发严重事故，致使他人重伤、死亡或造成公共财产重大损失的行为，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
（1）、在离职过程中，离职员工应该先将填写完备的离职手续表格提交给所在部门的负责人进行签署确认。
如涉及到部门主管层级及以上职位，还需经过总经理的亲自审批。
（2）、接着，离职员工所在部门的助理应负责向其收回工作证件、员工手册、工作制服以及办公用品等物品，并在确认无误后予以签字确认。
（3）、随后，财务部门会对离职员工与公司之间在财务方面是否存在任何拖欠情况（包括但不限于借款、差旅费用报销等）进行审查。
若发现有拖欠现象，应立即予以清偿；
若无拖欠情况，则由财务部门在离职手续表格上签字确认。
（4）、当离职员工获得了离职手续表格上所需的全部签名之后，人事行政部门将会为其开具解除或终止劳动合同的相关证明文件。
（5）、紧接着，人事行政部门会指派专人前往当地的失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系的备案手续。
（6）、自离职员工解除劳动关系之日起的第十五个工作日内，人事行政部门必须前往失业保险经办机构办理失业保险待遇的审核手续。
（7）、最后，人事行政部门将离职员工的个人档案进行重新整理归档，同时结算清楚其应得的工资款项。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
行政复议所涉及的客体乃是行政机关的具体行政行为。
具体行政行为则被诠释为行政机关在行使行政职权过程中所实施的，以特定公民、法人或其他社会组织作为对象且能够对其权益与责任产生实质性影响的行为。
法律依据：
《行政复议法》第二条
适用范围，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。

[律师回复] 解析：
根据中国《劳动合同法》的相关法则，因试用期间未能达到录用要求而遭解雇的情况下，员工将无法获得经济赔偿。
然而，用人单位仍需向该员工支付为期三个月的试用期薪酬。
此外，劳动者在试用期内所领取的薪资待遇，不应低于其所在企业同一岗位中最低档次的工资水平或劳动合同中所约定的工资的80%，同时也不能低于用人单位所在地区的法定最低工资标准。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.针对个人所实施的合同诈骗行为，其涉案金额若达到人民币2万元或以上，而对于单位所实施的集资诈骗行为，其涉案金额则须在人民币10万元或以上，方可判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时需对其进行罚金的处罚；
2.在第二种情况下，个人合同诈骗的涉案金额若达到了人民币50万元或以上，而单位合同诈骗的涉案金额则须在人民币100万元或以上，此时便可对被告人判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需对其进行罚金的处罚；
3.
最后，当个人合同诈骗的涉案金额高达人民币200万元或以上，而单位合同诈骗的涉案金额更是达到了人民币400万元或以上时，便可对被告人判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需对其进行罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。

[律师回复] 解析：
在签订两份或多份合同时，我们通常会遵循以下基本原则：
以最后签署的那份合同为准。
然而，当后一份合同被视为对前一份合同内容的进一步补充时，我们便可以将其视为前一份合同的补充协议。
在此情况下，只要两份合同中的条款内容并无冲突之处，那么它们均具有法律效力。
若存在冲突，则通常会以最后签署的那份合同为准。
法律依据：
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。