律图审稿专业委员会3轮严审

特殊劳动保护的未成年工是指那些人

4w浏览 匿名 2024-05-10 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    未成年工特指年龄在年满十六周岁但尚未达到法定成年年龄即十八周岁的劳动者群体,亦被称为青少年工人。
    然而,童工则是指年龄未满十六周岁者,他们无法成为劳动法律法规所规定的合法劳动主体。
    根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》明确规定,任何用人单位均不得招聘、雇佣或使用年龄未满十六周岁的未成年人。
    法律依据:
    《劳动法》第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    全文
    9 昨天02:42
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3604位律师在线平均3分钟响应99%好评
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
一键咨询
  • 抚州用户1分钟前提交了咨询
    157****8883用户1分钟前提交了咨询
    131****8881用户1分钟前提交了咨询
    151****8622用户2分钟前提交了咨询
    160****0507用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    160****0256用户1分钟前提交了咨询
    131****7207用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    150****6324用户3分钟前提交了咨询
    145****8083用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    160****7707用户4分钟前提交了咨询
  • 赣州用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    171****5343用户2分钟前提交了咨询
    145****8565用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    152****8616用户3分钟前提交了咨询
    160****6756用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    178****0307用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    175****1370用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    141****4401用户1分钟前提交了咨询
    131****1075用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    177****7017用户3分钟前提交了咨询
    168****3276用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    137****7231用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    140****4061用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    145****6613用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    145****5338用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    136****1347用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    154****6167用户3分钟前提交了咨询
    138****2838用户4分钟前提交了咨询
    131****8220用户2分钟前提交了咨询
    147****0743用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    170****3123用户2分钟前提交了咨询
    165****2331用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    134****0512用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    166****0273用户2分钟前提交了咨询
    142****3258用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    145****4652用户1分钟前提交了咨询
    176****4036用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    146****2104用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    130****7675用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    162****8187用户3分钟前提交了咨询
    164****7085用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    171****3571用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    154****5268用户1分钟前提交了咨询
    145****2523用户1分钟前提交了咨询
    132****8440用户2分钟前提交了咨询
    155****1121用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    178****4801用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    154****5163用户1分钟前提交了咨询
    177****8873用户4分钟前提交了咨询
    151****7471用户4分钟前提交了咨询
    136****7811用户3分钟前提交了咨询
    166****5711用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****2523用户4分钟前已获取解答
盐城178****1676用户1分钟前已获取解答
沭阳134****6023用户1分钟前已获取解答
未成年工是指多少岁 未成年工的特殊保护标准是什么
我国劳动法规定 年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业。2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业。3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
对未成年工有哪些特殊保护?
劳动法规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未成年特殊劳动保护有哪些
1 用人单位不得安排从事矿山井下及有毒有害的工作。2 不得安排从事重体力劳动。3 不得安排从事其他禁忌从事的劳动,包括森林业伐木、及流放作业、高空作业、放射性物质超标的作业以及其他会影响生长发育的作业。4 要对未成年工定期进行健康检查。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
信用卡有那些特殊风险
来源于持卡人的风险:1、持卡人恶意透支。2、持卡人谎称未收到货物。3、先挂失,然后在极短时间大量使用挂失卡。4、利用信用卡透支金额发放高利贷。来源于商家的风险。来源于第三方的风险。来源于商业银行的风险:
10w+浏览
金融保险
问题紧急?在线问律师 >
4507 位律师在线,高效解决问题
法律对未成年工有什么特殊保护
未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型,正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动,不良的工作体位,过度紧张的劳动。为了保护未成年工的正常发育和安全健康,除改善一般的劳动条件外,需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应