父亲醉驾对子女事业编的政审有影响嘛

[律师回复] 可以协商或者诉讼姑娘的抚养权

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 如果孩子和继父一块生活形成继子女关系 会有影响

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[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 行政答辩败诉诉讼费由谁出

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 不会有任何影响 最近黄冈对传销严打

[律师回复] 解析：
关于无法申请行政复议的几种情况如下所述：
若对于行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定持有异议，可依照相关法律法规的具体要求提出申诉。
对于对民事纠纷进行调解或采取其他处理方式而产生的不满情绪，则应依据法律规定申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第八条
不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若合同当事人得以行使任意解除权之后，针对已实际履行之合同义务，应依据具体履行状况及合同性质，申请恢复至初始状态或采取其他必要补救措施，且其有权利要求违约方承担相应赔偿责任。
然而，对于合同尚未履行的部分，当事人无需再行履行相关义务，由此时起，双方之间的合同法律关系即告终止。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
第五百六十七条
合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

[律师回复] 解析：
婚前购置的房产，即使在婚后办理了所有权证书，这也不会影响到其作为个人财产的属性。
实际上，此类情形通常会被判定为属于婚前个人财产范畴。
尽管房屋的所有权证书在婚姻存续期间颁发，然而在法律实践中，往往会依据婚前个人购房行为的延续性进行判断，同时考虑到房屋是由婚前一方独立出资购买，因此，在此类情况下，应当将房屋视为婚前个人财产，而非婚后的夫妻共有财产。
此外，如果婚后夫妻中的一方或者双方共同出资购买房屋，但所有权证书上仅有其中一人的姓名，那么该房产便属于夫妻共同财产，在离婚时，通常会以平均分配为基本原则。
根据相关法规，婚前所获得的财产归个人所有，而在婚姻存续期间所获取的财产，一般情况下则属于夫妻共同财产。
但是，对于那些婚前通过按揭方式购买、婚后才取得所有权证书的房屋，不能仅仅凭借取得所有权证书的时间来确定其是否属于夫妻共同财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对醉酒驾车者的惩罚措施具体如下：
首先，他们将被判处短期的拘役，并且需缴纳罚金；
其次，驾驶执照将被立即吊销，同时，其犯罪行为还将依法受到刑事追责；
再者，在五年的时间内，这名司机都无法再次获得驾驶许可证；
而若是在十年内再次犯案，那么即使他成功考取了新的驾驶执照，也将禁止他驾驶运营性质的车辆。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，危险驾驶行为已经被明确归类为刑事犯罪范畴之内。
依照现有的相关法律条文规定，那些在道路上驾驶机动车，以竞速比拼为目的，情节严重恶劣的行为；
以及醉酒后驾车者；
从事校车业务或旅客运输工作，严重超过额定乘员载客数量，或者严重超出规定时速行驶的行为；
以及违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品，对公共安全构成威胁的行为，均被视为危险驾驶罪行，属于刑事犯罪范畴，应当受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）
追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）
醉酒驾驶机动车的；
（三）
从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）
违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两种行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在客人留宿期间，若因饮酒过量导致不幸离世，只要酒店已竭尽全力确保安全与合规，则需免于承担相应赔偿责任。
然而，如若酒店未能严格遵循相关规范及法规，导致顾客在酒店内发生任何意外或事故，则属于其自身存在过失行为，必须按照过失的严重性，对当事人负有相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
关于工会行政补助收入的相关法律法规明文规定如下所述：
若国有企业的工会经费收不抵支，单位行政部门有权按照法定程序及相应的规章制度，向工会提供必要的经费补贴支援；
国家政府下拨给工会机构的不动产，任何组织或个人均无权擅自侵占、挪用或者任意调动分配；
在基层工会收到单位行政部门提供的经费补助款项后，应当将其纳入工会的收支预算管理体系中，并在会计科目“行政补助收入”以及相关的支出科目中，严格按照规定进行核算与列支处理；
除此之外，还有其他相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第四十三条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

[律师回复] 解析：
在家庭环境中，若父母存在离婚现象，且其中一方已经被认定为失信人员（即我们通常所说的“老赖”），则这将会对其子女产生直接而深远的影响。
根据我过现行的相关法律法规，当被执行人为自然人时，在被采取限制消费措施之后，将无法进行诸如子女就读高额学费的私立学校、享受高级奢华消费以及购买非生活和工作不可或缺的奢侈品等活动。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
关于薪资扣除的相关法律法规具体如下：
首先，劳动者所获得的薪酬应当每月以货币形式发放至其本人手中，且用人单位无权擅自克扣或故意拖延劳动者的工资待遇；
其次，用人单位有责任直接将相应的工资支付给劳动者本人，若劳动者因故无法亲自领取工资，那么可以授权其亲友或者委托人代为领取；
再者，根据相关法律规定，用人单位也可以选择委托银行进行工资的代发工作；
最后，用人单位在支付工资过程中，必须以书面形式详细记录支付给劳动者的工资数额、支付日期、领取人的姓名及签名等信息，并且需妥善保管这些资料至少两年以上以便日后查询。
此外，用人单位还须在支付工资时向劳动者提供一份详尽的个人工资清单。
至于加班费用的计算方式，主要包括以下几点：
第一，劳动者在法定节假日期间加班，其所获加班工资不应低于正常工资的三倍；
第二，如果劳动者在休息日加班，其所获加班工资则不应低于正常工资的两倍，但是如果用人单位已经安排了补休，那么就无需再支付额外的加班费；
第三，对于在工作日加班的劳动者来说，其所获加班工资同样不应低于正常工资的一倍。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
在被拘留之后，家属应首先明确了解被拘留者是否遭受了刑事拘留或者行政拘留的处罚。
若为行政拘留，相关部门将依法将其转入拘留所进行监管，在这种情况下，亲人朋友们可前往拘留所会见当事人。
若是刑事拘留，那么家属们有权知道涉事人员所涉及的具体罪名、羁押场所、负责案件处理的负责人所在单位以及经手该案的工作人员姓名等信息。
除此之外，亲人们也可以去往被羁押的现场，为犯罪嫌疑人送去必要的衣物和生活费用等物资。
为了确保舒适度，需要根据季节变化适时调整衣物种类，同时注意避免携带任何带有扣子或拉链等可能对被拘留者造成伤害的物品。
此外，家属们还可以在犯罪嫌疑人的账户中存入适量的资金，以便他们能够购买日常所需的食品和用品。
法律依据：
《拘留所条例》第二十六条
拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。
被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。
会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。
被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。
《看守所条例实施办法》第三十七条
人犯近亲属送给或者寄给人犯的日用品和学习书刊，经检查，看守所同意收留的要详细登记，办好手续后交给人犯；
现金由看守所代为保管，人犯有正当用途时可以支付；
对于不许收留的物品，当场或登记后予以退回。