曾在微信上，向用人单位说过一句：我不干了。但，那是半年前的事情了，后期一直出勤，算书面辞职吗？

故意“误拆”可能构成故意毁坏财物罪。根据《刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

因为逃税抓不净。1、天下之大，肯定是百花齐放，管不胜管。2、管理机制和执法存在不完善的问题。3、处罚不能合法到位。4、国民素质有待提高。5、“水至清则无鱼”。如果是普通的民众想要举报企业或者相关人员偷税漏税的，这些都是企业的核心财务状况，一般人是接触不到的。

入职后签了一年劳动合同但是干不了那么长时间的情况下是可以离职的，在劳动合同期限内想要离职的话，提前30天向用人单位递交书面辞职报告即可，公司不能以劳动合同未到期为由，要求职工交纳违约金。

房屋拆迁补偿标准是房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。若是依旧不知道句关于容拆迁补偿标准是可以选择继续阅读此文。

员工请了一天的病假，是否需要扣全勤奖，由用人单位自行决定，法律上没有具体的要求。按照法律规定，劳动者患病，用人单位需要给予一定的医疗期，具体时间没有规定，在3~24个月之间就行。