离职的工资什么时候结清

[律师回复] 解析：
此举甚为妥当。
务必遵循相关法律法规及职业道德准则，在离开原任职单位之前，需妥善办理离职手续，确保与原雇主之间的劳动关系已经理清且明确无误之后，方能顺利地加入新的工作环境中。
作为雇佣方，企业应在与员工结束或中断劳动关系之际，向其发放署有解除或终止劳动合同字样的书面证明文件，并且在十五个工作日内为员工完成档案以及社会保险关系的转移手续。
而作为被雇佣者，您也应该依照双方事先达成的协议，认真履行工作交接义务。
法律依据：
《劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
案件一经完结，取保候审便告正式终结。
值得我们注意的是，在某些特殊情况下，取保候审可能会提前终止。
这些情形包括但不限于：
当人民检察机关出具不起诉决定书时，取保候审随之终结；
人民法院作出的无罪、免予刑事处罚或不负刑事责任的判决、裁定一旦经法律程序生效，取保候审也将宣告止步；
如果嫌疑人被依法判处管制或缓刑，且社区矫正已开始实施，那么取保候审亦将自动终止；
若嫌疑人被单独判处附加刑，且判决、裁定已然发生法律效力，此时取保候审同样需要终止。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
其一，是在刑事案件立案之前；
其次，在公安机关开始依法对此类事件进行调查和处理之前；
再者，在法院正式举行审理此案的庭审活动之前。
诚然，谅解书必然会在庭审过程中被展示给法官加以审阅，但就正常的法律程序而言，应有受害人先行将书写完整的谅解书交至办案机构手中，然后办案机构自行将这份谅解书放入涉嫌违法行为者的个人档案之中。
如果经办警员认为已经掌握了充足的犯罪证据，那么他们可以在批准对涉案人员进行逮捕之后立即向当地的人民检察院提交该份谅解书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
未成年犯罪嫌疑人若触犯了抢劫罪名，在满足特定条件的情况下便可向相关机构申请取保候审。
依据原本法规要求，人民法院、人民检察院以及公安部门对于具备以下情节之一的犯罪嫌疑人和被告人，可依法予以考虑批准取保候审：
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过实施取保候审并不会引发社会安全隐患的；
再者是患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，同样可以通过取保候审来避免社会安全风险的发生；
最后是在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，此时也需要采取取保候审措施。
取保候审的具体执行工作将由公安机关负责落实。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，行为人如果是在受赠方自愿给予的情况下接受财物，便不属于侵占行为范畴。
然而，若涉及到职务侵占罪，其侵害的标的应为公司、企业或其他组织的财产，这其中既包含了动产，也涵盖了不动产。
所谓动产，不仅仅局限于已经处于公司、企业、其他单位控制与管理之下的货币资金（包括人民币、外币、有价证券等），同时还包括了本单位依法享有所有权但尚未实际占有使用的财物。
例如，公司、企业或其他单位所享有的债权便是典型的例子。
从财物的形态来看，犯罪对象既包括有形物品，也包括无形资产，比如厂房、电力设施、煤气管道、天然气储备、工业产权等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并非属于三类犯罪的范畴之内。
众所周知，我们通常所说的三类犯罪主要是指：
首先，涵盖贪污贿赂犯罪的各个层面，具体的罪名如贪污罪，挪用公款罪，受贿罪，单位受贿罪，行贿罪，对单位行贿罪，介绍贿赂罪，单位行贿罪，以及巨额财产来源不明罪，隐瞒境外存款罪，私分国有资产罪以及私分罚没财物罪等等。
其次，渎职犯罪，其清单中涉及到的罪名例如滥用职权罪，玩忽职守罪，故意泄露国家私密罪，过失泄露国家私密罪，枉法追诉、裁判罪，民事、行政枉法裁判罪，执行判决、裁定滥用职权罪，私放在押人员罪，失职致使在押人员脱逃罪，徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪，徇私舞弊不移交刑事案件罪等等共计34个品种。
最后，犯罪形式为国家机关工作人员凭借自身职位优势实施的侵犯公民人身权益和民主权利的行为。
此类型的犯罪包括但不限于以下罪名：
非法拘禁罪，非法搜查罪，刑讯逼供罪，暴力取证罪，虐待被监管人罪，报复陷害罪，破坏选举罪等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在获得释放保证并等候审判之后，倘若经由执行机构许可且得到公安部门的核准，您是有权利前往其他城市的。
然而，若未获得执行机构的批准，则不得擅自离开当前所在的市或县级行政区域，同时对于居住地址、职业岗位及联系方式的变更，也应在二十四小时内上报给执行机构进行备案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》之相关法规，对职务侵占未遂情事应有明确规定：
所谓行为人已开始实施犯罪行径，然而却因无法抗拒之外界因素，未能完成罪行者，在针对此类未遂犯罪行为时，司法机构可比对其与既遂犯罪行为之严重程度，酌情予以宽大处理。
倘若涉及金额额度尤为巨大者，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时附加罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为属于公诉范畴，而不能采取自诉途径进行审理。
具体而言，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
在司法实践中，法院对于刑事案件的处理方式主要分为公诉与自诉两大类。
其中，公诉案件是由人民检察院作为国家法律监督机关，代表国家向人民法院提出诉讼请求；
而自诉案件则是由受害人本人或者其法定代理人、近亲属等自行向人民法院提起诉讼。
由于职务侵占罪并不符合自诉案件的定义及范畴，因此它被归类于公诉案件之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、刑事案件的收费依据各个环节的处理过程进行计算，确立相应的费用标准。
在侦查阶段，每处理一件案件的费用为人民币2,000元至10,000元不等；
在审查起诉阶段，同样是每处理一件案件，费用为人民币2,000元至10,000元不等。
若案件进入一审程序，则每处理一件案件的费用为人民币4,000元至30,000元不等。
值得注意的是，以上费用标准均有一定程度的下调空间。
二、对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，其律师服务费应按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，可以适当减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
此外，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，那么就可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取费用。
三、对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
如果数额巨大，那么将会面临五年以上有期徒刑，并且可能会被判处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
缴纳的是保证金，而非罚金。
倘若在取保候审阶段之后，相关部门决定收取保证金，那么便必须按照规定如数缴纳。
若取保候审期限届满且各项条件符合解除取保候审要求，将无息退还这笔保证金。
在申领取保候审许可时，必须提供保证人或以现金形式交纳保证金。
到底采取哪种方式保证候审责任的履行，则由负责办理此项事宜的机构来决定。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人没有权利自行决定是提供保证人抑或是支付现金保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据当事人被指控的具体罪名，以及其可能面临的刑责轻重、社会危害程度、是否在案发地点拥有稳定的工作与居住场所等多种因素进行综合考量。
依据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，有权决定实施取保候审措施：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过实施取保候审不会引发社会公共安全隐患的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，通过实施取保候审也不会引发社会公共安全隐患的；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未侦破完毕，需要继续实施取保候审的。
取保候审的执行权归属于公安机关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在正式审判之前，对于已经获得取保候审许可的嫌疑者是否会面临逮捕的风险，通常取决于具体的案情。
若公民在获准取保期间存在违规行为并触犯法律，则可能会被强制实施逮捕。
根据我国相关法律法规，以下四种情况下的犯罪嫌疑人、被告人可以享受到取保候审的保护措施：
首先是那些可能被判处管制、拘役或独自适用附加刑罚的被告人，其次是面临可能被判有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不会引发社会危害性的被告人，第三类是患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人，最后一类是在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，需要继续采取取保候审措施的被告人。
法律依据：
《刑法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑基准则应遵循以下具体规定：
首先，涉案金额若达到了数额较大这一门槛的，那么法官便可在三个月的拘役到一年的有期徒刑之间做出决定；
其次，若涉案金额大幅超过数额较大的标准步入了数额巨大的领域，那么法院将在五年至六年的有期徒刑区间来确定量刑起点；
第三，在完成上述两个步骤之后，考虑到职务侵占数额以及其他可能会对犯罪构成产生影响的犯罪事实，法庭还需据此增加或减少当事人应接受的刑期，以最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在1997年进行刑法修正案之后，交通肇事罪被正式确立为我国的法律条文之一。
2.所谓交通肇事罪，其主要特征就是指行为人违反了交通运输的相关管理规定，导致发生了严重的交通事故，致使他人受到重伤、死亡或者给公共财产和私人财产带来了重大损失。
该罪名的犯罪构成要素包括：
必须存在违反交通运输管理法规这一前提条件，并且由此引发了重大的交通事故；
同时，还需要导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的后果。
在一般情况下，交通肇事罪属于过失犯罪，即行为人可能因为疏忽大意而犯错，也有可能是由于过于自信而导致错误。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于职务侵占这一刑事案件，其管辖权归属于犯罪行为发生地的公安机关。
在刑事案件的侦查过程中，公安机关具有绝对的主导地位，而刑事案件的审判则由犯罪行为发生地的人民法院负责。
当公安机关发现有犯罪事实或犯罪嫌疑人存在时，应严格依照法律规定的管辖范围，对案件展开立案侦查工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本法明文规定了对职务侵占罪的三种不同程度的刑事制裁：
1.若犯罪嫌疑人涉及金额较为庞大，则可被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金；
2.若涉案金额更为巨大，犯罪嫌疑人将面临三年以上至十年以下的有期徒刑，以及与之相匹配的罚金；
3.若涉案金额达到特别巨大的标准，犯罪嫌疑人将被判处为期十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人事后获得了取保候审资格后，若其违反了该项规定，则可能面临被拘留或逮捕的风险；
然而，关于是否会进一步被收押入狱，这还要看法院对案件的最终判决结果而定。
若是法院作出裁决判定被告人有罪，且需判处实体刑罚，那么一般情况下，都会将被告人收押入狱服刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于共同实施职务侵占行为者的量刑标准如下：
若涉案金额达到数额较大程度的，将面临三年以下有期徒刑或拘役并被处以罚金；
倘若金额达到了数额巨大程度，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时还需要支付相应的罚金；
而如果犯罪金额处于数额特别巨大程度，那么相关人员将受处以十年以上有期徒刑甚至以无期徒刑收监，同样必须缴纳罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于职务侵占行为，根据法律规定，倘若金额达到了九万元人民币，则应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。
2.在公司、企业或其它相关单位中，若员工利用自己的职权之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；
如果涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。