我问一下律师，保安公司上班，一年365天不休息，还没有加班费，是不是给劳动局和劳动监察大队y送礼了

劳动合同365天不能休息是不合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

在劳动合同中职工上班的类型并不是法律强行规定的，在司法实践中，上班的时间无非分成白班跟夜班两种，但是劳动合同的类型一共分成三类，比较常见的是固定期限和无固定期限的劳动合同，还有一种劳动合同的类型，是按照完成工作任务的期限确定的。

劳动监察大队投诉程序：1、接受举报投诉。2、审查受理或立案登记。3、分流。4、调查处理。5、跟踪答复。6、结案归档。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动监察大队受理流程的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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