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在学校食堂上班,不上了不给工资

4.2w浏览 匿名 2024-05-15 河北保定
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帮信罪在校生缓刑合法吗
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定,对于那些正在求学阶段的未成年人,在符合特定缓刑条件的情况下,例如犯罪行为相对轻微、具有真诚的悔过态度、不存在再次实施违法犯罪的明显风险以及宣告缓刑不会对其所在社区带来严重负面影响等,皆可依法予以缓期执行的处罚。
然而,是否能够适用缓刑,仍需要由相关司法机构依据具体案件事实进行严谨的判断和裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
缓刑相关规定
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
取保候审人员上班工资怎么
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,如工作人员的薪资是由其公司发放的,则应依照正常工作日出勤情况进行工资结算。而对于国家行政机构以及公立事业单位的员工而言,如在取保候审阶段,他们原有的薪水将会暂时停止发放,生活费用将依据以下规定予以计算:若这些员工原本是国家公务员,那么他们在取保候审期间的生活费用将按照其原来的基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资四个部分的总和)的75%来计算。需要注意的是,取保候审同样属于被限制人身自由的时期,因此,相关单位有权中止与这些员工的劳动关系,并且无需支付任何工资。
然而,如果这些员工在取保候审期间仍然履行了劳动义务,那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
聚众斗殴罪小学生怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,当个人年满十六周岁之际,才正式具备承担刑事责任的能力。若在这一阶段,当事人积极参与斗殴等非法行为,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
然而,如果存在法定的严重情节,对犯罪集团的首脑以及其他积极参与者将被判处三年以上至十年以下有期徒刑。
值得一提的是,对于不满十八岁的未成年罪犯,法律规定必须予以从轻或减轻处罚。针对不满十四周岁的少年,因其尚未达到刑事责任年龄,故无需承担任何刑事责任。
至于已满十四周岁但不满十六周岁的青少年,他们是否需承担刑事责任则需视具体情况而定。法律明确规定,已满十六周岁的人犯罪,必须承担相应的刑事责任。
此外,已满十四周岁但不满十六周岁的人,若触犯了故意杀人、故意伤害他人致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等重罪,同样需要承担刑事责任。对于已满十四周岁但不满十八周岁的青少年罪犯,法律规定必须予以从轻或减轻处罚。若因不满十六周岁而无法给予刑事处罚,则会责令其家长或监护人进行严格管教,必要时,政府亦可采取收容教养措施。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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