解析:
(1)鉴于员工常常需要提前30日以书面形式向人事行政部提交《辞职报告》,并且还需领取离职手续表格;
同样的,处于试用期内的员工则需要提前三天提出辞职申请。
(2)对于劳动者来说,若想提前结束合同期,必须提前一个月进行书面申请,并于月初阶段向所在公司递交辞职信,待公司离职流程审批通过后,方可着手办理相关的离职手续。
(3)劳动者需严格遵从公司人事部的相关规定,按照要求履行离职手续,其中可能包括依照离职清单,逐一找到各个部门的经理进行签字确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。