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应付职工薪酬的核算应以什么为标准

3.7w浏览 匿名 2024-05-12 福建宁德
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    解析:
    雇佣企业应依照以下规定向员工支付高于正常工作日期间薪资水平的报酬:
    1、当公司要求员工加班时,应支付不低于其基本工资150%的加班费;
    2、在员工休息日进行工作且无法进行调休的情况下,企业应支付不低于员工基本工资200%的薪酬;
    3、若企业安排员工在法定节假日进行工作,则必须支付不低于员工基本工资300%的薪酬。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 05-12
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辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗?
辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括:1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
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应付福利费属于应付职工薪酬吗?
企业应付职工薪酬里面包括福利费,需确认为负债。福利费对于职工有着激励的作用,职工得到企业更多的福利,就会用自己的工作业绩来回报企业,有利于提高企业的经济效益和留住人才。
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应付职工薪酬中的福利费
工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
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劳动纠纷
非国家公职人员受贿罪额度标准是多少
[律师回复] 解析:
关于非国家级公职人员所犯受贿罪涉案金额的认定标准如下:
1.在罪行情节中,如果非国家级公职人员所索取或收受的贿赂金额达到了人民币伍仟元至贰万元之间,那么这种情况将会被视为“数额较大”;
2.而若犯罪分子通过索要或接收贿赂的方式,最终获得的财物价值达到人民币拾万元及以上,则会被判定为“数额巨大”。对于那些构成了非国家级公职人员受贿罪的罪犯,通常会面临着五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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应付职工薪酬应付福利费有什么不同?
1、性质不同:应付职工薪酬 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付福利费 国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用。2、适用法律不同。
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劳动纠纷
兼职给公司避税是不是洗钱罪
[律师回复] 解析:
若符合以下所有要素,便可被认定为洗钱罪行:本项罪责所侵犯的主要客体在于金融秩序及社会经济管理秩序的稳定,以及对于国家日常的金融管理作业产生干扰。就客观层面而言,本罪行需表现出的形态主要包括明确知晓属于毒品犯罪、具有黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪等各类严重犯罪的违法所得及其收益,并且利用各种手段将非法所得收入予以合法化处理。而在主体方面,则要求行为人必须年满十六周岁且具备刑事责任能力,无论是自然人还是单位均可成为本罪的实施者。
至于主观方面,本罪行必须由行为人出于故意心态进行实施。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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德州职务侵占罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
1、刑事案件的委托代理费用应根据不同的办案阶段进行分别计算和确定相应的收费标准。在侦查阶段,每件委托代理事务的收费标准介于2000至10000元之间;在审查起诉阶段,同样每件事务的收费标准也在2000至10000元之间;而在一审阶段,每件事务的收费标准则在4000至30000元之间。
值得注意的是,上述收费标准均有一定程度的下调空间,并不设上限。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,其委托代理费用应参照一审阶段的收费标准来收取。
此外,如果同一律师事务所需要同时代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。若被害人在刑事诉讼过程中提出了刑事附带民事诉讼请求,则其委托代理费用应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到多个罪名或者多起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算和收取委托代理费用。
3、对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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应付福利费和应付职工薪酬包含哪些?
职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)。
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劳动纠纷
职务侵占罪如何没收财产
[律师回复] 解析:
若某人士将其所在单位的财务非法据为己有,金额大于人民币100万元且小于或等于人民币1500万元者,将被视为严重的违法行为,并可能面临相应的法律制裁,包括被判没收个人财产。对于身为公司、企业或其他单位从业人员者,如果他们利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且涉案金额达到重大程度,那么他们将会受到严厉的刑事处罚,即判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判没收个人财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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