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在厂里干了一个月想辞职，厂里不给工资怎么办？
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进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职，对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位，如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位，否则就要承担违约责任。
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劳动纠纷我在一家服装公司上班多少年，现在还在上班，换岗蒋新，边缘化逼你自己辞职
[律师回复] 你好，如果有实质证据，可以提出补偿金甚至赔偿金
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厂里上班半个月可以辞职吗？
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法》的规定，若是试用期的职员，那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员，则需要三十天左右。
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你好，我爸61岁，因工作能力出色经过老板介绍到另一个厂上班，在四号下午两点半左右发现倒在工作区域，送到医院抢救差不多四点多，初步判断心跳呼吸骤停半小时，经过抢救，靠昂贵仪器支撑着心跳，呼吸。我们亲人五号到医院，厂里支付了4万块医药费和吃住，已经欠了医院20多万，今天是第十天，前面一直拐着弯说了我爸已经脑死亡，治疗效果不明显了，就是靠着仪器吊着一口气，我们找厂里协商，厂里老板一直不出面，只让人给我们送饭，甚至老板拉黑电话，就说让我们拿出证明是什么原因导致晕倒这些，才出面协商，但是医生就给大概，笼统的，没什么证明，我们都在想办法，去了劳动局，说年龄超过了，没办法走工伤，甚至市场监督局，举报也没用，
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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您好，我父亲离世，厂里赔了一些钱，然后我们家就分了一些给我奶奶。然后，因为家里的矛盾我们家不想抚养我奶奶，是可以的嘛？我奶奶有三个女儿，三个儿子，但是我爸爸和另一个伯伯不在了。现在她们都意思是想把奶奶丢给我家。
[律师回复] 你们现在有什么争议说一下
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厂里上班半个月可以辞职吗
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动合同法》的规定，若是试用期的职员，提交报告后的三天就可以办理离职手续。若是正式职员，需要提前三十天提交辞职报告。
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厂里干活工伤怎么处理
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
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工伤赔偿麻烦问你，灵活就业人员女性现在延迟退休按职工退休还是按干部政策退休呢？
[律师回复] 灵活就业人员女性的退休政策并没有严格区分职工和干部政策。其退休年龄通常为55周岁，但也可能因地区和具体情况有所不同。建议您咨询当地的社会保险部门或相关机构以获取最准确的信息。
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