解析:
若在校学生在参与兼职工作期间遭遇薪资拖欠问题,可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报。
按照相关法律法规要求,任何用人单位若违反国家劳动法律法规,存在故意拖欠或未按约定足额支付劳动者劳动报酬,甚至是拖欠工伤医疗费用、经济补偿款或是赔偿金等违规行为时,从事该工作的劳动者均有权向上述劳动行政管理部门提出投诉举报。
该劳动行政管理部门将依据相关法律法规,对上述违法行为进行严肃处理。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。